(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30
Узнать о системе больше

Удержание из заработной платы при увольнении суммы отпускных по отпуску, предоставленному авансом

В соответствии со ст. 114 ТК РФ работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка. Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно (ч. 1, 2 ст. 122 ТК РФ). Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Для получения доступа к интересующему материалу Вам необходимо авторизоваться или отправить заявку на предоставление демо-доступа. Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время.
Авторизация Подать заявку
Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
29.09.2021Правила разделения ежегодного отпуска на части
29.09.2021Расчет с работником, оформившим отпуск с последующим увольнением
25.09.2021Правоотношения при прекращении трудового договора в разных случаях
15.12.2018Поддельная справка о зарплате с последнего места работы - последствия для работодателя
15.12.2018Комментарий к Письму от 23.10.2018 № 14-1ООГ-8448: можно ли удерживать с работника денежные средства для целей погашения кредита
12.12.2018Сотрудник не сдал сессию: можно ли произвести удержание?