Аюдар Инфо — информационно-справочная система
ОТРАСЛЕВАЯ ИНФОРМАЦИОННО-СПРАВОЧНАЯ СИСТЕМА
Вход для пользователей
Логин или Email
Пароль
  • Запомнить меня
  • Забыли пароль?

  • доплата за интенсивный труд сотруднику с испытательным сроком
    • Здравствуйте!

      Сотрудник принят на работу на полную ставку, с испытательным сроком. Можно ли ему установить доплату за интенсивный труд во время испытательного срока?

      • Здравствуйте! На испытательном сроке работник должен получать оклад и компенсационные выплаты в полном объеме. А вот стимулирующие надбавки обычно не дают.

      • Добрый день! на сотрудника на испытательном сроке распространяется действие всех локальных актов организации. Т.е. ему должны выплатить все надбавки, положенные по должности в соответствии с трудовым договором.

        • Это все так. Однако в Положении об оплате труда можно предусмотреть порядок выплаты надбавок стимулирующего характера таким образом, что вновь принятый работник независимо от установления испытательного срока не сможет наработать необходимые показатели для установления надбавки.

      • Интересный оборот в обсуждении. Был вопрос - можно ли. Ответы в ключе, как не платить и можно ли не платить. Вернемся к исходной теме. Платить стимулирующую надбавку можно и нужно, если она предусмотрена положением об оплате труда учреждения для данной должности и прописана в том числе в трудовом договоре, который подписал работник.

        • Можно - то можно. Но стимулирующие надбавки все-таки призваны отмечать трудовые результаты, которые у вновь принятого работника вряд ли пока значительные. Хотя если есть четкая система расчета такой величины, как степень интенсивности труда и по этой системе новый работник укладывается в нормативы, то, конечно, надбавку он получит.

      • Организация вправе установить любые надбавки в рамках текущего финансирования.


     




    Регистрация нового пользователя
    Логин (мин. 3 символа)
    Пароль (мин. 6 символов)
    Подтверждение пароля
    Адрес e-mail
    На указанный в форме e-mail придет запрос на подтверждение регистрации.
    Телефон
    У Вас появится персональный менеджер.
    Кодовое слово

    Если у Вас уже есть логин и пароль - авторизуйтесь

    * Нажимая на кнопку «Регистрация», я даю согласие на обработку персональных данных

    Яндекс.Метрика