Аюдар Инфо — информационно-справочная система
ОТРАСЛЕВАЯ ИНФОРМАЦИОННО-СПРАВОЧНАЯ СИСТЕМА
Вход для пользователей
Логин или Email
Пароль
  • Запомнить меня
  • Забыли пароль?

  • эффективный контракт
    • Какие стимулирующие надбавки (постоянные!!!) можно прописать в эффективном контракте дворнику? А также начальнику отдела кадров, по другим должностям кроме надбавки за квалификацию, стаж, увеличение объема работ? И как лучше прописать про выплату премий? Есть ли какие-то заполненные образцы по должностям?

      • Здравствуйте! Для дворника писали такие критерии: отсутствие жалоб от персонала и посетителей на качество труда; отсутствие нарушений сан-технического состояния территории при внешних проверках; своевременная уборка снега и наледи в зимний период; ежедневный контроль за состоянием зеленых насаждений на территории, проявление инициативы по выполнению работ, не входящих в перечень должностных обязанностей.

        • Спасибо большое!!!

        • А если сотрудница в декретном отпуске? Как быть? Последний срок о переводе всех работников дан вышестоящей организацией - декабрь 2017?

          • Вы обязаны составить дополнительные соглашения об изменении условий трудового договора со всеми работниками, в т.ч. и с теми, кто в отпуске по уходу. Нужно их пригласить для подписания. Если откажутся, придется действовать официально - за 2 мес. до вступления в силу изменений направить по почте с уведомлением о вручении уведомление об изменении условий трудового договора, где можно упомянуть, что отказ от подписания на основании ст. 77 ТК РФ является основанием для расторжения трудового договора.

            • Большое спасибо!!!

            • Эффективный контракт предложен Правительством России. Распоряжением Правительства РФ от 26.11.2012 № 2190 утверждена Программа поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы.
              Значит ли это, что организации должны перейти на эффективный контракт до конца 2018 года включительно?

              • Здравствуйте! В приложениях к этому Распоряжению про сроки указано не четко, 2013-2018, но есть распорядительные письма министерств с более четкими указаниями для подведомственных организаций. Минкультуры, например, распорядилось перейти на эффективные контракты до 01.01.2018, т.е. все закончить в 2017 году.

                • Спасибо за ответ. Все как в России. А лебедь рвется ввысь... Правительство - одно, остальные - несмотря ни на что - своё. Я где-то читала, где было четко написано конец 2018 года, жаль теперь этой информации не могу найти.


     




    Регистрация нового пользователя
    Логин (мин. 3 символа)
    Пароль (мин. 6 символов)
    Подтверждение пароля
    Адрес e-mail
    На указанный в форме e-mail придет запрос на подтверждение регистрации.
    Телефон
    У Вас появится персональный менеджер.
    Кодовое слово

    Если у Вас уже есть логин и пароль - авторизуйтесь

    * Нажимая на кнопку «Регистрация», я даю согласие на обработку персональных данных

    Яндекс.Метрика