Аюдар Инфо — информационно-справочная система
ОТРАСЛЕВАЯ ИНФОРМАЦИОННО-СПРАВОЧНАЯ СИСТЕМА
Вход для пользователей
Логин или Email
Пароль
  • Запомнить меня
  • Забыли пароль?

  • Совместительство
    • Какие ограничения есть при установлении испытательного срока внутреннему совместителю?

      • Единственное условие - непротиворечие ст. 70 ТК РФ. Все остальное на общих основаниях.

      • Утро доброе
        Лицо работает в трех фирмах на полставки в каждой. Признается ли одна из этих работ основной, а остальные по совместительству?
        Во всех фирмах должны в трудовой сделать запись о приеме?

        • Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.
          Чтобы начать работать по совместительству, необходимо уже работать по основной работе.

      • Привет всем!
        Положена ли компенсация за неиспользованный отпуск внутреннему совместителю, проработавшему несколько месяцев, при прекращении им внутреннего совместительства?

        • так ведь работник же остается в фирме. Это он теперь будет по совместительству каждый месяц увольняться, ему что компенсацию каждый раз выплачивать...

      • Здравствуйте!
        Как оплачивать время простоя внешнему совместителю? Как и обычным сотрудникам или специальный порядок есть?

        • время простоя по вине работодателя оплачивается в размере двух третьих

          • но он же внешний совместитель

      • Утро доброе. Внутренний совместитель уволился с основной работы. Признается ли работа по совместительству основной работой? Как быть работодателю?

        • При увольнении с основного места работы, по идее совместительство автоматически должно стать основным местом работы

          • Совместительство не будет автоматически. Ведь в договоре у совместителя указано, что это совместительство

      • Сотрудник работает в компании ежедневно по 1 часу. Нужно ли в предпраздничный день сокращать его рабочий день на час?

        • 95 статья
          Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.
          Исключений ни для кого нет

          • тогда нерабочий день получится. А так быть не должно

        • не стала бы распространять на него данную льготу

      • Доброе утро! Вправе ли работник не брать отпуск на работе по совместительству на период ежегодного отпуска по основному месту работы?

        • Работодатель по работе по совместительству обязан предоставить отпуск оплачиваемый или неоплачиваемый

      • Утро доброе! Нужно ли выплачивать средней заработок на период трудоустройства внешнего совместителя, уволенного по сокращению штата. Нужно ли проверять, имеет ли он другую работу? И играет ли роль отсутствие у него другой работы?

        • При расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
          При увольнении внешнего совместителя он продолжит работать у другого работодателя по основному месту работы.
          Зачем ему среднемесячный заработок на период трудоустройства...

      • Доброе утро! Какой МРОТ установлен для совместителей? Как его рассчитать?


     




    Регистрация нового пользователя
    Логин (мин. 3 символа)
    Пароль (мин. 6 символов)
    Подтверждение пароля
    Адрес e-mail
    На указанный в форме e-mail придет запрос на подтверждение регистрации.
    Телефон
    У Вас появится персональный менеджер.
    Кодовое слово

    Если у Вас уже есть логин и пароль - авторизуйтесь

    Яндекс.Метрика