Главная / Форум / Обязательства

Документы по оплате листка нетрудоспособности

raducheva

04 дек. 2017 г., 17:16

Обязательно ли создание комиссии по оплате листков нетрудоспособности или приказа по оплате листков нетрудоспособности? Есть ли где-то такая обязанность по закону? А самого листка нетрудоспособности недостаточно для бухгалтерии, чтобы произвести начисление? Если это необходимо, то какого образца должны быть данные документы? И как это должно происходить, если создана комиссия, нужны протоколы, комиссия должна считать оплату? А в приказе надо сразу прописывать уже посчитанную оплату?
- varvara-varvara
  
  05 дек. 2017 г., 16:41
  
  Добрый день! Вы какую комиссию имеете ввиду? Для продления листка нетрудоспособности действительно собирают врачебную комиссию, если срок превышает обычный по законодательству. Но это комиссия лечебного учреждения, а не организации - работодателя.
- Светлана Петровна
  
  05 дек. 2017 г., 16:43
  
  Учреждение, которое принимает от работника больничный лист, не может повлиять на размер оплаты нетрудоспособности, должно оплачивать все, что полагается по закону, на основании этого документа. Так что и комиссию создавать повода нет.
- Сергей1973
  
  05 дек. 2017 г., 16:46
  
  Здравствуйте, есть Постановление Верховного суда 2012 года, где записано, что работодатель не в состоянии проверить правильность и правомерность выдачи больничного листа медицинским учреждением, поэтому нужно оплачивать больничный, а потом если что-то не так, ФСС будет предъявлять претензии больнице или поликлинике.
  - raducheva
    
    06 дек. 2017 г., 9:30
    
    Вопрос не об оплате, вопрос в том, надо ли перед тем как бухгалтер примет больничный к оплате, сделать приказ как основание для того чтобы бухгалтер смог это сделать. Бухгалтер говорит, что прежде чем она будет производить оплату - нужен приказ. Или нужна комиссия?
    - Mark_Twain
      
      06 дек. 2017 г., 14:11
      
      Добрый день! По поводу приказа. Больничный лист - сам по себе документ для выплаты пособия. Никакого приказа дополнительно не требуется, потому что у Вас уже есть документ - основание. Руководитель не имеет права своим приказом разрешить или не разрешить выплату по больничному.
      
      По поводу комиссии. До сих пор не отменен (но и практически не используется) советский приказ о создании комиссии по социальным пособиям. Эта комиссия создается на крупных предприятиях для распределения бесплатных путевок на санаторно-курортное лечение и оказания подобных мер социальной поддержки работников. Вопросы оплаты больничных листов такая комиссия не решает.
    - raducheva
      
      06 дек. 2017 г., 14:29
      
      Большое спасибо!