Курс ЦБ на 2 декабря 2021 года
EUR: 83.8354 USD: 73.9746 КЛЮЧЕВАЯ СТАВКА 7.5%
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30
Узнать о системе больше

доплата за интенсивный труд сотруднику с испытательным сроком

  • etaefremova
    10 нояб. 2017 г., 16:39
    Здравствуйте!
    Сотрудник принят на работу на полную ставку, с испытательным сроком. Можно ли ему установить доплату за интенсивный труд во время испытательного срока?

    • varvara-varvara
      13 нояб. 2017 г., 17:09
      Здравствуйте! На испытательном сроке работник должен получать оклад и компенсационные выплаты в полном объеме. А вот стимулирующие надбавки обычно не дают.
    • margaritka
      13 нояб. 2017 г., 17:15
      Добрый день! на сотрудника на испытательном сроке распространяется действие всех локальных актов организации. Т.е. ему должны выплатить все надбавки, положенные по должности в соответствии с трудовым договором.
      • varvara-varvara
        13 нояб. 2017 г., 17:28
        Это все так. Однако в Положении об оплате труда можно предусмотреть порядок выплаты надбавок стимулирующего характера таким образом, что вновь принятый работник независимо от установления испытательного срока не сможет наработать необходимые показатели для установления надбавки.
    • Mark_Twain
      13 нояб. 2017 г., 17:31
      Интересный оборот в обсуждении. Был вопрос - можно ли. Ответы в ключе, как не платить и можно ли не платить. Вернемся к исходной теме. Платить стимулирующую надбавку можно и нужно, если она предусмотрена положением об оплате труда учреждения для данной должности и прописана в том числе в трудовом договоре, который подписал работник.
      • varvara-varvara
        14 нояб. 2017 г., 16:14
        Можно - то можно. Но стимулирующие надбавки все-таки призваны отмечать трудовые результаты, которые у вновь принятого работника вряд ли пока значительные. Хотя если есть четкая система расчета такой величины, как степень интенсивности труда и по этой системе новый работник укладывается в нормативы, то, конечно, надбавку он получит.
    • Сергей Владимирович
      14 нояб. 2017 г., 16:18
      Организация вправе установить любые надбавки в рамках текущего финансирования.