(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30
Узнать о системе больше

Министерством труда и социальной защиты Республики Крым разработан Производственный календарь на 2018 год

  • poirot1
    31 окт. 2017 г., 9:24
    http://mtrud.rk.gov.ru/rus/index.htm/news/376660.htm

    Министерством труда и социальной защиты Республики Крым разработан Производственный календарь на 2018 год в целях оказания методической помощи для работодателей, осуществляющих деятельность на территории Республики Крым.
    В 2018 году в Республике Крым при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями количество рабочих дней составит 246 дней, в том числе 6 сокращенных на один час рабочих дня (22 февраля, 7 марта, 28 апреля, 8 мая, 9 июня и 29 декабря), а количество выходных дней составит 119 дней.

    Ознакомиться с Производственным календарем на 2018 год можно по ссылке
    http://rk.gov.ru///file/proizvodstvenniikalendar(1).pdf
    • kollega10110
      31 окт. 2017 г., 11:20
      вот почему попутно и на 6-тидневку не разработать?(
      • poirot1
        31 окт. 2017 г., 11:24
        Оставляют возможности для творчества. Там ведь в конце сказано, например: Годовая норма рабочего времени при иной установленной продолжительности рабочей недели исчисляется аналогичным образом:
        продолжительность рабочей недели делится на 5, умножается на годовое количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели и из полученного количества часов вычитается
        количество часов, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней в течение года.
        • kollega10110
          31 окт. 2017 г., 11:49

          poirot1 пишет:
          Оставляют возможности для творчества.


          Тогда будем считать, что нам, 6-тидневщиам, повезло)
          Вот в 2016 наши делали календарь для нас - все- таки удобно. Я его распечатывала, вешала на стенку и пользовалась)
    • kollega10110
      14 дек. 2017 г., 11:10
      Здравствуйте! Проверьте - правильно ли я понимаю [B]для 6-тидневщиков[/B] переносы и праздничные дни:
      1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы (решили отдыхать)
      перенесены следующие выходные дни:
      с субботы 6 января на пятницу 9 марта - [I]должные ли мы переносить, т.е. делать выходной[/I]
      с воскресенья 7 января на среду 2 мая - [I]переносим[/I]
      с субботы 28 апреля на понедельник 30 апреля - [I]28.04, 30.04 - обычные рабочие дни; 1-2/05 - праздники[/I]
      с субботы 9 июня на понедельник 11 июня - [I]не переносим, обычные раб.дни[/I]
      с субботы 29 декабря на понедельник 31 декабря - не переносим, можем по приказу сделать 31.12.18 выходным
      • poirot1
        14 дек. 2017 г., 11:36
        Добрый день! Согласно ст. 112 ТК РФ В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации.
        На 2018 год действует Постановление Правительства РФ от 14.10.2017 № 1250.
        Оно обязательно к исполнению для всех независимо от режима работы. С его учетом должен устанавливаться производственный график на год.

        Также в ч. 2 ст. 112 ТК РФ сказано, что При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями, указанными в абзацах втором и третьем части первой этой статьи.

        Это правило действует, если выходной день (если он выходной по графику) совпадает с нерабочим праздничным днем. То есть точные переносы здесь зависят от графика.
        • kollega10110
          14 дек. 2017 г., 12:42
          спасибо