Главная / Форум / Отдел кадров

Разъездной характер работ

Неизвестный

23 окт. 2017 г., 7:03

Как определить, что работа носит разъездной характер? Какие критерии есть? Могут ли разъезды быть не частыми, например, неделя через неделю?
- Мусик-пусик
  
  23 окт. 2017 г., 17:46
  
  да ТК не разъясняет, что именно понимать под разъездным характером.
  Нужно приказом предусмотреть должности сотрудников, работа которых имеет разъездной характер, а также основание для включения соответствующих должностей в список
- Неизвестный
  
  23 окт. 2017 г., 17:50
  
  разъездной характер означает, что это должно быть постоянно, как у торгового агента, а не периодически
- Неизвестный
  
  07 нояб. 2017 г., 1:44
  
  Возможно ли при разъездном характере отправлять сотрудника в командировку?
  Может ли у него быть однодневная командировка?
  Может ли в один и тот же город он ездить иногда в рамках разъездного характера, а иногда оставаться на ночевку в гостинице и считать такую поездку командировкой?
  - Соломенный
    
    07 нояб. 2017 г., 12:56
    
    Командировка, это командировка, ее не нужно путать с разъездным характером работ.
    Служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, служебными командировками не признаются.
    - Неизвестный
      
      07 нояб. 2017 г., 12:57
      
      а ведь может же быть и командировка и разъездной характер, если их можно разделить