Курс ЦБ на 28 ноября 2021 года
EUR: 84.9526 USD: 75.5873 КЛЮЧЕВАЯ СТАВКА 7.5%
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30
Узнать о системе больше

нормирование труда

  • 01.08.1973
    13 июня 2017 г., 10:20
    В настоящее время наша бюджетная организация внедряет у себя систему нормирования труда. На отдельные виды работ которые не предусмотрены типовыми отраслевыми нормами издан приказ на проведение хронометража, но в учреждении есть такие должности функции которых отсутствуют в типовых нормах труда (специалист по связям с общественностью и др.). Как нормировать труд таких специалистов? Возможно ли применить карты самофотографирования и какими документами это все оформить?
    • Lirika
      13 июня 2017 г., 12:53
      Добрый день! Думаю, в Вашем случае лучше выполнить фотографирование рабочего дня представителями специальной комиссии, это более официальная процедура для разработки нормативов по времени для рабочего процесса. Аттестационная комиссия подготавливает наблюдательные листы, выполняет фотографирование, по итогам составляют карты фотографирования рабочего места, которые утверждаются руководителем.
    • Везучая
      13 июня 2017 г., 13:38
      Здравствуйте! Самофотографирование обычно используется для поиска временных потерь на рабочем месте для самоконтроля без привлечения сторонних наблюдателей. Объективность такого метода сомнительная.