01.08.1973
13 июня 2017 г., 10:20
В настоящее время наша бюджетная организация внедряет у себя систему нормирования труда. На отдельные виды работ которые не предусмотрены типовыми отраслевыми нормами издан приказ на проведение хронометража, но в учреждении есть такие должности функции которых отсутствуют в типовых нормах труда (специалист по связям с общественностью и др.). Как нормировать труд таких специалистов? Возможно ли применить карты самофотографирования и какими документами это все оформить?