kragrolizing_buh
06 июня 2017 г., 14:52
Добрый день!
Нужна Ваша консультация по вопросу разовой премии, чтобы избежать возможных претензий со стороны контролирующих органов.
Предприятие хочет выплатить премию сотрудникам к Дню России в размере должностного оклада. Должна ли эта разовая премия обязательно быть прописана в Положении об оплате труда? Если премия выплачивается за счет прибыли предприятия, должна ли быть она обложена страховыми взносами? Как правильно оформить эту выплату?