Главная / Форум / Скорая помощь бухгалтерам новых регионов РФ

Компенсация за неиспользованный отпуск

kollega10110

18 мая 2017 г., 23:43

Здравствуйте!
Помогите разобраться в ситуации с расчетом неиспользованных дней отпуска:
- май 2017 - работник весь месяц в отпуске (28 к.дн + праздники) за период с 01.04.2016 по 31.03.2017г.
- написал заявление на увольнение с 31 мая 2017 г.
Вопросы:
1. Количество дней компенсации 2,33 *2 = 4,66 (апрель-май 2017 г)
2. Май 2017 г. в расчет среднего заработка, как 12-й расчетный месяц, входит? 0 з/п и 0 отработанных дней?
- poirot1
  
  19 мая 2017 г., 8:28
  
  Добрый день! Думаю, все так.
  - kollega10110
    
    19 мая 2017 г., 9:25
    
    всё же смущает 12-й расчетный месяц апрель или май: ведь нужно брать 12 предыдущих, а увольняется в мае, Но в последний день)
    - poirot1
      
      19 мая 2017 г., 9:35
      
      А вот про что? Да, действительно, надо брать предшествующие 12 месяцев (п. 4 Положения), в данном случае предшествующие месяцу увольнения, то есть для расчета среднедневного заработка май не учитываете, а для продолжительности (величины) компенсации - учитываете.
      - kollega10110
        
        19 мая 2017 г., 10:00
        
        Большое спасибо)
- kollega10110
  
  19 мая 2017 г., 12:02
  
  kollega10110 пишет:
  май 2017 - работник весь месяц в отпуске (28 к.дн + праздники)
  
  что-то я начала сомневаться по поводу праздников: работник ушел в отпуск с 02 мая на 28 кал.дней, 09.05 - праздник, 8-е выходной за праздничный день 07.01 - этот день прибавляется к отпуску, как праздничный или нет?
  - poirot1
    
    19 мая 2017 г., 12:13
    
    Согласно ст. 120 ТК РФ Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. [B]Нерабочие праздничные дни[/B], приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.
    Именно нерабочие праздничные дни, но не выходные, которые переносятся.
    - kollega10110
      
      19 мая 2017 г., 12:26
      
      т.е. в моем случае на 8 мая отпуск я не продляю и работник должен выйти из отпуска 31.05?
      - poirot1
        
        19 мая 2017 г., 12:31
        
        Не продляете
        
        kollega10110
        
        19 мая 2017 г., 13:06
        
        спасибо большое!
- kollega10110
  
  19 мая 2017 г., 12:03
  
  kollega10110 пишет:
  Количество дней компенсации 2,33 *2 = 4,66 (апрель-май 2017 г)
  
  коллеги с материка мне сказали, что считать нужно 28/12*2=4,67, а я вс егда считала 1 месяц = 2,33 дня...
  - poirot1
    
    19 мая 2017 г., 12:12
    
    Что, собственно, одно и то же (разделите 28 на 12).
    - kollega10110
      
      19 мая 2017 г., 12:24
      
      а как же 0,01 сотая?)
      - poirot1
        
        19 мая 2017 г., 12:30
        
        Не заморачивайтесь на эту сотую, никто про нее не спрсит, а Роструд, хотя и давно, рекомендовал 2,33
        Письмо Роструда от 26.07.2006 № 1133-6
        
        kollega10110
        
        19 мая 2017 г., 12:59
        
        спасибо. я так и делаю)