Наталья71 пишет:
Добрый день. Мы собираемся увольнять мед.сестру, добровольно она не уходит, у нее есть уже несколько предупреждений и на нее постоянно жалуются больные. Я так понимаю, что увольнять ее будут в соответсвии с ст. 81 ТК РФ. Какие выплаты в таком случае мы должны будем ей произвести, просто ни когда не сталкивались с такой ситуацией.
Кристина Юрьевна пишет:
Может все таки получится уволить по собственному желанию? Тогда, если есть не отгуленный отпуск, нужно будет выплатить компенсацию.
Евгения Королева пишет:
Главное при увольнении недобросовестного сотрудника - чтобы его потом по суду не восстановили на работе. Поэтому нужно запастись приказами о выговорах этой медсестре за нарушения должностных обязанностей, за жалобы со стороны больных, причем на этих приказах должна быть ее роспись, что она ознакомлена. Тогда можно смело увольнять.