Главная / Форум / Отдел кадров

Работник - донор крови

Неизвестный

09 янв. 2017 г., 8:42

Доброе утро! Если сотрудник в новогодние праздники сдавал кровь, как оплачивается этот день? В двойном размере? Может ли он брать выходной, а получить двойную оплату за этот день?
- Неизвестный
  
  09 янв. 2017 г., 9:19
  
  а почему сразу в двойном размере оплачивать день сдачи крови
- Мусик-пусик
  
  09 янв. 2017 г., 10:34
  
  лучше в одинарном размере оплачивать
- nikitin
  
  10 янв. 2017 г., 10:15
  
  Письмо Роструда от 11.04.2012 № ПГ/2181-6-1
  1. В соответствии с частью 3 статьи 186 ТК РФ в случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.
  При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха (ч. 5 ст. 186 ТК РФ).
- Людмила Ла
  
  30 янв. 2017 г., 13:53
  
  День добрый !!!
  Сколько выходных дней полагается сотруднику, который сдал кровь в свой выходной день?
  - Неизвестный
    
    30 янв. 2017 г., 14:48
    
    Однодневный отгул дают. Кроме этого он не работает в день сдачи
- Неизвестный
  
  07 авг. 2019 г., 15:01
  
  Добрый день! Некоторые сотрудники регулярно сдают кровь.
  Обязаны ли они заранее предупреждать, что в конкретный день идут сдавать кровь?
  Вправе ли они самостоятельно определять дополнительный день отгула в связи со сдачей крови?
  Как быть. если работник сдал кровь в отпуске или на больничном?
  - Неизвестный
    
    07 авг. 2019 г., 15:18
    
    Предупреждать заранее о дне сдачи крови, это конечно желательно.
    Но такой обязанности нет в ТК
    Поэтому не приход на работу в такой день может стать неожиданностью
    Этого не избежать
  - Мусик-пусик
    
    07 авг. 2019 г., 15:27
    
    Сдача крови на больничном выглядит сомнительно.
    - Соломенный
      
      21 авг. 2019 г., 12:19
      
      В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.