Курс ЦБ на 6 декабря 2021 года
EUR: 83.2406 USD: 73.7426 КЛЮЧЕВАЯ СТАВКА 7.5%
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30
Узнать о системе больше
  • Неизвестный
    31 авг. 2016 г., 13:08
    Добрый день!
    сотрудник идет в отпуск с 15.08. по 05.09., организация начислила отпускные за август и сентябрь и выдает их 11.08. (за три дня), вопрос:
    -организация должна с отпускными выдать и часть зарплаты за август?
    -какими датами перечислить НДФЛ с зарплаты за август, отпускных за август и отпускных за сентябрь?
    Спасибо!
    • poirot1
      31 авг. 2016 г., 13:25

      6kT?fL пишет:
      -организация должна с отпускными выдать и часть зарплаты за август?


      Несколько спорно тут. С одной стороны должны выплачивать не реже чем каждые полмесяца. С другой стороны - в сроки установленные самой организацией. Вобщем, такой обязанности скорее нет, пусть приходит за авансом, если он ему нужен, в те же сроки, что и все. Но можете пойти навстречу.
    • poirot1
      31 авг. 2016 г., 13:35

      6kT?fL пишет:

      -какими датами перечислить НДФЛ с зарплаты за август, отпускных за август и отпускных за сентябрь?


      Налоговые агенты обязаны перечислять суммы исчисленного и удержанного налога не позднее дня, следующего за днем выплаты налогоплательщику дохода.
      При выплате налогоплательщику доходов в виде пособий по временной нетрудоспособности (включая пособие по уходу за больным ребенком) и в виде оплаты отпусков налоговые агенты обязаны перечислять суммы исчисленного и удержанного налога не позднее последнего числа месяца, в котором производились такие выплаты (п. 6 ст. 226 НК РФ).
      То есть если отпускные и за август и за сентябрь выплачены в августе - НДФЛ платите не позднее 31 августа.
      С зарплаты за август - какого-то числа в сентябре, если откажете ему в выплате зарплаты за несколько дней августа перех уходом в отпуск. То есть выплатите 10 сентября, то 11 перечисляете.
      Если все-таки пошли навстречу, то удерживаете уже в августе при выплате, а перечисляете строго в последний день августа, то есть сегодня.
      • Неизвестный
        31 авг. 2016 г., 14:06
        Спасибо!
        из этой ситуации второй вопрос:
        применение стандартного вычета на детей, можно ли применить при выплате:
        -к сумме выплачиваемых отпускных за август+сентябрь?
        -к сумме выплачиваемых: зарплата за август+отпускные за август и сентябрь?
        • poirot1
          31 авг. 2016 г., 14:14
          Если заведомо знаете, что больше выплат этому работнику не будет в этом месяце, то вполне можете.
          • Неизвестный
            31 авг. 2016 г., 14:31
            т.е. если я правильно понимаю, при выплате в августе отпускных за август и сентябрь я могу применить сразу вычет за только за август?
            • poirot1
              31 авг. 2016 г., 14:52
              Вперед они не предоставляются. Вдруг в сентябре доход превысит 350 000 руб. и предоставлять вычет за сентябрь будет нельзя, например.