kollega10110
14 марта 2016 г., 12:44
Здравствуйте! Сотрудница принята на работу 01.04.2014г. 8 мая 2014 г. ушла в отпуск по беременности и родам, далее с 11.09. в отпуск по уходу за ребенком. За отработанный период с 01.04 по 10.09. 2014 г. ей положен оч. отпуск. Из какого расчета мне его считать - 24 к.д по Украине или 28 к.д. по РФ, ели наше предприятие перерегистрировано по РФ в январе 2015 г? До перерегистрации в 2015 г. все сотрудники находились в о/о из расчета 24 к.д.