Главная / Форум / Обязательства

оформление результатов по инвентаризации расчетов

gorchuh

16 дек. 2015 г., 9:40

В организации числиться дебиторская задолженность по подотчету на работнике который уволился год назад. Можно ли ее списать по результатам инвентаризации. Какие нужны для этого документы и какие нужно сделать проводки.
- nkudr
  
  16 дек. 2015 г., 10:55
  
  Нужно предпринять попытки вернуть деньги, и хотя бы три года должно пройти для того, чтобы можно было списать с баланса. А потом еще 5 лет учитывать за балансом
  - hmpedcolleg
    
    11 окт. 2016 г., 11:52
    
    При увольнении обычно подписывают обходной лист, об отсутствии той,или иной задолженности, в т.ч в бухгалтерии. По сути ответственность, в первую очередь лежит на бухгалтере, подписавшем обходной лист (при наличии задолженности за подотчетным лицом), а во вторую - на руководителе, подписавшем заявление об увольнении.
    - nkudr
      
      11 окт. 2016 г., 16:53
      
      Это верно, конечно. Но не уволить тоже не могли
- topalov
  
  17 дек. 2015 г., 0:11
  
  Что мешает подать в суд на работника?
  По крайней мере, если суд и откажет, то задолженность можно будет списать как безнадежную.
  А можно написать работнику, предложить ему вернуть добровольно - глядишь, совесть проснется)))
  Что касается "трех лет", то это правило действует для кредиторской задолженности. То есть невостребованный долг организации в пользу человека (через призму срока исковой давности).
  В отношении дебиторки такого правила нет. Разыскивайте, судитесь, исполнительное производство и т.д. Это же активы организации, и они должны быть "возвращены".