Курс ЦБ на 30 ноября 2021 года
EUR: 84.482 USD: 74.9818 КЛЮЧЕВАЯ СТАВКА 7.5%
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30
Узнать о системе больше

По поводу нерабочего дня 23 ноября в Крыму и Севастополе

  • poirot1
    23 нояб. 2015 г., 11:23
    Опережая возможные вопросы, выскажу следующее мнение.
    Местными органами власти 23 ноября в Крыму и Севастополе объявлены нерабочими. Очевидно, исходя из ТК РФ, эти дни нельзя считать выходными или нерабочими праздничными днями. На рабочем графике они отражаться не должны. И порядок оплаты за эти дни иной.
    Фактически происходит простой не по вине работодателя или работника.
    Согласно абз. 2 ст. 157 ТК РФ время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.
    • kollega10110
      23 нояб. 2015 г., 12:57
      Здравствуйте,тут еще может возникнуть вопрос о нарушение режима ЧС. т.е. рассматривать этот "темный понедельник" выходным в целях экономии эл. энергии. а за невыполнение еще и могут быть неприятности. Уже в Симферополе есть такая информация. правда. официально еще нигде не встретилась.
      • poirot1
        23 нояб. 2015 г., 13:02
        Здравствуйте! Очевидно, выходной для предприятия, а для работников - простой.
        • kollega10110
          23 нояб. 2015 г., 13:06
          мы. как коммерческая организация. решили сделать себе выходной - так проще.
    • cherepashka
      23 нояб. 2015 г., 14:27
      Здравствуйте! Что за новая информация, в производственном календаре по Крыму 23 ноября обычный рабочий день. Подскажите, где это написано?
      • poirot1
        23 нояб. 2015 г., 14:31
        Здравствуйте!
        Собственно, я имею в виду вот это для Республики Крым
        http://rk.gov.ru/rus/file/pub/pub_267829.pdf
        и для Севастополя
        https://sevastopol.gov.ru/files/iblock/48c/112_ug.pdf
      • poirot1
        23 нояб. 2015 г., 14:32
        Конечно, простой возникает, если предприятие не работает в этот день согласно этим Указам. Если все-таки работаете, то оплата в обычном порядке.
    • poirot1
      24 нояб. 2015 г., 8:26
      Что касается последующих дней до восстановления подачи электричества, то по ним, хоть они и не объявлены нерабочими (указами), суть дела не меняется. Если предприятие не работает в данном случае, то это простой по независящим от него и работника и причинам - ст. 157 ТК РФ.
      • topalov
        25 нояб. 2015 г., 1:49
        А предприятие готово оформить простой приказом?
        Некоторые ставят восьмерки в табеле, и не заморачиваются.
        Ибо указ - указом, а работодатель на вверенном ему участке (производстве) действует сообразно ситуации.
        Особенно смешно, когда "федералы" начинают заикаться о местных "праздниках"))))