Курс ЦБ на 3 декабря 2021 года
EUR: 83.8105 USD: 74.0637 КЛЮЧЕВАЯ СТАВКА 7.5%
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30
Узнать о системе больше
  • obrij-m
    28 окт. 2015 г., 14:09
    Добрый день ! Подскажите пожалуйста какой порядок назначения зарплаты председателю наблюдательного совета ОАО.Спасибо.
    • poirot1
      28 окт. 2015 г., 14:25
      Добрый день! Согласно п. 2 ст. 64 Федерального закона от 26.12.1995 № 208-ФЗ "Об акционерных обществах" по решению общего собрания акционеров членам совета директоров (наблюдательного совета) общества [B]в период исполнения ими своих обязанностей[/B] могут выплачиваться вознаграждение и (или) компенсироваться расходы, связанные с исполнением ими функций членов совета директоров (наблюдательного совета) общества. Размеры таких вознаграждений и компенсаций устанавливаются [B]решением общего собрания акционеров[/B].

      Как я понимаю, в Вашем вопросе речь идет именно об исполнении функций члена наблюдательного совета, а не управлении собственно производственной деятельностью вашего АО.
      Тогда именно так, общее собрание акционеров принимает решение, какое вознаграждение выплачивать члену наблюдательного совета, это указывается в протоколе собрания. Зарплатой это вознаграждение называть неправильно.
    • poirot1
      28 окт. 2015 г., 14:30
      Данные выплаты не учитываются в расходах по налогу на прибыль, так как производятся из чистой прибыли, остающейся после налогообложения. Смотрите на эту тему Письмо Минфина РФ от 12.03.2009 № 03-03-06/1/123 и Письмо Минфина РФ от 19.03.2009 № 03-03-06/1/166
    • kollega10110
      02 нояб. 2015 г., 12:45
      Здравствуйте! все время мучает вопрос дня выдачи заработной платы. В организации установлен срок 20-е и 5-е число, но очень часто мы выдаем з/п за месяц раньше 5-го числа: и в последний день месяца, и 1...4, но не позже установленного срока. Не нарушение ли это - досрочная выдача? налоги (ндфл) плачу в день выдачи.
      • poirot1
        02 нояб. 2015 г., 13:09
        Здравствуйте! С точки зрения трудового законодательства нарушения нет. Статья 136 требует только, чтобы выдавалась не реже, чем раз в полмесяца. На практике примерно, конечно. И всё.
        Ну и за опоздание с выдачей, если существенное, могут, конечно, привлечь. Но у вас-то, наоборот.
        • kollega10110
          02 нояб. 2015 г., 14:39
          спасибо