cherepashka
18 авг. 2015 г., 13:18
Здравствуйте! Сотрудник ушел в отпуск с 3 августа. Отпускные мы ему выплатили не позднее, чем за три дня до выхода в отпуск (в июле) вместе с заработной платой за вторую половину июля, налоги с зп и отпускных заплатили тогда - же. Так как сотрудник работает по сменному графику и мы ведем суммированный учет рабочего времени, то на 1 и 2 августа (не смотря на то, что это суббота и воскресенье)у него выпадают два рабочих дня. Зарплату за эти два дня августа мы ему в июле не начисляли и не выплачивали, налоги с этой суммы не платили. Теперь передо мной дилема - в какой сумме (с подох или без) и когда (с авансом всех сотрудников или в сентябре) ему выплачивать зарплату за эти два дня? Когда платить налоги с этой суммы? Аванс за август все наши сотрудники будут получать в 20 августа. При выплате аванса (40% начисленной зарплаты без вычета подоходного) мы не подоходный ни взносы не перечисляем, а перечисляем при окончательном расчете в начале сентября.Например, сотруднику за 2 рабочих дня августа начислена зарплата 1200 руб. Подоходный = 156 руб. Чистая зарплата за 1 половину августа =1044 р. Помогите, пожалуйста разобраться в этой ситуации.