Главная / Форум / Отдел кадров

Декретный отпуск

Неизвестный

05 мая 2015 г., 15:28

Всем привет!!!
Кто встречался с декретным отпуском, подскажите!
Предоставляется ли такой отпуск женщине, усыновившей ребенка?
Если работница решила выйти досрочно из декретного отпуска, в какой срок она должна уведомить организацию?
Как у работницы удержать переплату за декретный отпуск?
- Неизвестный
  
  06 мая 2015 г., 8:47
  
  Усыновление или нет, это не играет роли при предоставлении декретного отпуска
  - Неизвестный
    
    06 мая 2015 г., 8:49
    
    Работникам, усыновившим ребенка, предоставляется отпуск на период со дня усыновления и до истечения 70 календарных дней со дня рождения усыновленного ребенка, а при одновременном усыновлении двух и более детей - 110 календарных дней со дня их рождения.
Неизвестный

01 авг. 2016 г., 11:20

Может ли женщина, находясь в декретном отпуске (140 календарных дней) работать на полставки в другой организации на надомной работе?
Сохраняется ли при этом пособие?
- Неизвестный
  
  01 авг. 2016 г., 11:57
  
  Работать может, а вот по поводу сохранения пособия сомневаюсь
- Стасик
  
  02 авг. 2016 г., 13:19
  
  пособие выплачивается в связи с потерей заработка на время декретного отпуска. А если декретница работает, получается, что у нее есть заработок. В этом случае ФСС может отказать в пособии.
  Но, если работать в другой компании... Так ФСС все равно может об этом узнать