Главная / Форум / Обязательства

Оплата за работу в праздничные дни

sobcrbbuh

19 янв. 2015 г., 7:59

К нам поступило 2 заявления от врача-хирурга экстренного, в котором он хочет чтобы ему оплатили часы за вызов и одновременно предоставили оплачиваемые отгулы. Вот пример: 02.01.2015 года его вызвали на 2 часа оказать эктренную помощь (одному больному), он эти 2 часа разбивает в заявлении так : 1 час чтобы ему оплатили, за другой час предоставили отгул оплачиваемый. Как правильно поступить? Заранее, спасибо.
- nkudr
  
  19 янв. 2015 г., 11:00
  
  Так как эти два часа были в один день, то возможен вариант или только двойной оплаты, или отгула, т.к. полноценного отдыха он был лишен в один день
- Ежик
  
  19 янв. 2015 г., 13:03
  
  Должен быть приказ о его вызове на работу в праздничный день и в нем прописано как компенсируется ему вызов, то ли выходным днем, то ли повышенной оплатой. Но только один вариант может быть за один день вызова