poirot1
23 сент. 2014 г., 12:54
Статья 187. Гарантии и компенсации работникам, направляемым работодателем на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование
(в ред.
Федерального закона от 02.07.2013 № 185-ФЗ)
При направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.
______________________
То есть:
1. Сохранение места работы
2. Сохранение средней заработной платы
3. Суточные и оплата проживания в обычном порядке, какой у вас на предприятия организован для командировок. Естественно, надо оформить как командировку для направления на обучения.