nikitin
08 сент. 2016 г., 8:53
Недавно было
письмо Минтруда от 27 июля 2016 г. № 17-3/В-292 по страховым взносам. Но тема такая же
- Учитывая положения
статьи 312.3 ТК РФ об обязанности работодателя обеспечить безопасные условия и охрану труда дистанционных работников, а также положения
ст. 13 ТК РФ о том, что федеральные законы и иные нормативные правовые акты РФ, содержащие нормы трудового права, действуют только на территории РФ, обеспечение работодателем безопасных условий труда для дистанционных работников, работающих за пределами РФ, не представляется возможным.
- Следовательно,
ТК РФ не предусматривает возможность заключения трудового договора о дистанционной работе с иностранным гражданином, проживающим и осуществляющим трудовую деятельность за пределами территории РФ.
- Таким образом, сотрудничество с такими гражданами следует осуществлять в рамках гражданско-правовых отношений.