Курс ЦБ на 29 марта 2024 года
EUR: 99.7057 USD: 92.2628 КЛЮЧЕВАЯ СТАВКА 16%
8 (952) 080-10-85
круглосуточно

Компенсация при увольнении

  • muzkgb
    14 янв. 2014 г., 14:52
    Добрый день! подскажите пожалуйста ответ на такой вопрос. Главному врачу не продлевают срочный трудовой договор. Имеем ли мы право выплатить компенсацию в размере пяти средних заработков согласно ст. 278 п.2 при увольнении? спасибо. очень жду ответа.
    • Неизвестный
      14 янв. 2014 г., 16:01
      А почему вы ссылаетесь на п. 2 ст. 278 ТК РФ?
      Из вашей ситуации можно сказать. что главврач уволился не из-за того, что было принято решение о прекращении трудового договора, а вследствие истечения срока срочного трудового договора.

      Пункт 2 ст. 278 ТК РФ
      Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, трудовой договор с руководителем организации прекращается по следующим основаниям:
      2) в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица, либо собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом (органом) решения о прекращении трудового договора. Решение о прекращении трудового договора по указанному основанию в отношении руководителя унитарного предприятия принимается уполномоченным собственником унитарного предприятия органом в порядке, установленном Правительством Российской Федерации;
  • Людмила Ла
    25 авг. 2016 г., 11:32
    Как округлять неиспользованные отпуска при расчете компенсации?
    Если есть основной и дополнительный оплачиваемые ежегодные неотгуленные отпуска, их продолжительность нужно суммировать и затем округлять?