Курс ЦБ на 3 декабря 2021 года
EUR: 83.8105 USD: 74.0637 КЛЮЧЕВАЯ СТАВКА 7.5%
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30
Узнать о системе больше

Ненормированный рабочий день

  • Неизвестный
    08 окт. 2013 г., 10:56
    Сотруднику установлен ненормированный рабочий день. Но фактически в течение года он всего один день оставался сверх 8 часов. Положен ли ему дополнительный отпуск? Как быть с допотпуском, если в середине года сотруднику был отменен ненормированный рабочий день?
    • Неизвестный
      09 окт. 2013 г., 10:08
      Дополнительный отпуск полагается за режим работы, а не за то, сколько раз работник перерабатывал при ненормированном рабочем дне. Если он каждый день будет перерабатывать более 3-х часов, ему же не положен тройной дополнительный отпуск
      • ni_antonova
        09 окт. 2013 г., 13:32
        Да, я с этим согласна. Если отменен доп.отпуск, то сначала надо уточнить на основании чего, затем нужно заключить с сотрудником доп.соглашение.
    • Неизвестный
      18 нояб. 2013 г., 8:12
      Можно ли в коллективном договоре установить, что ненормированный рабочий день может распространяется на конкретные должности. И уже приказом устанавливать какого именно работника соответствующей должности касается это положение?