8 (952) 080-10-85
круглосуточно
  • Неизвестный
    02 июля 2012 г., 17:34
    Добрый день! Сотрудник находясь на должности бармена, работает с кассовым аппаратом. Обязательно ли указывать должность "Бармер - кассир" или можно оставить "Бармен"?
  • Неизвестный
    02 июля 2012 г., 17:36
    Можете оставить БАРМЕН. Главное, чтобы в должностной инструкции были прописаны обязанности кассира
  • Неизвестный
    02 июля 2012 г., 17:39
    Посмотрите статью 57 ТК
    В трудовом договоре указываются:
    трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы). Если в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации;
  • Неизвестный
    02 июля 2012 г., 17:45
    Работодатель вправе самостоятельно выбирать наименования должностей.
    Но если должность подразумевает выполнение работ, факт выполнения которых дает работнику право на получение установленных государством льгот, то должность следует назвать в соответствии с Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих.