Курс ЦБ на 3 декабря 2021 года
EUR: 83.8105 USD: 74.0637 КЛЮЧЕВАЯ СТАВКА 7.5%
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30
Узнать о системе больше

Трудовые книжки в бумажном и электронном виде

  • Виктор
    21 янв. 2020 г., 7:56

    Доброе утро. Каким образом и в течение какого срока работник может выбрать вариант трудовой книжки?

    Какая из них выгоднее?

    Можно ли впоследствии передумать и выбрать другой вариант книжки?


    • Неизвестный
      21 янв. 2020 г., 8:13

      прибавили головной боли работодателям с электроными трудовыми книжками


    • Неизвестный
      21 янв. 2020 г., 8:28

      Работник пишет заявлению в свою организацию о выборе формы трудовой книжки


    • business_p
      01 февр. 2020 г., 23:44

      Тем, кто начнет работать в 2021 году или позднее, все трудовые книжки будут оформлять только в электронном виде. У работников, которые начали трудовую деятельность до 2021 года, есть выбор. До 30 июня 2020 года все работодатели должны уведомить своих сотрудников об изменениях по трудовым книжкам. Далее у работника есть время подумать, нужна ему бумажная трудовая книжка или он хочет, чтобы сведения о его трудовой деятельности вели в электронном виде. Время на раздумья до 31 декабря 2020 года – к этому дню работники пишут заявления о своем выборе (бумажная книжка или электронные сведения).

      Если человек не напишет никакого заявления, нужно продолжать вести бумажную трудовую книжку. Каждый человек вправе передумать в любой момент и подать работодателю письменное заявление о том, что он хочет перейти на электронку. При отказе от бумажной книжки документ надо будет отдать сотруднику на хранение.