Доброе утро. Каким образом и в течение какого срока работник может выбрать вариант трудовой книжки?
Какая из них выгоднее?
Можно ли впоследствии передумать и выбрать другой вариант книжки?
прибавили головной боли работодателям с электроными трудовыми книжками
Работник пишет заявлению в свою организацию о выборе формы трудовой книжки
Тем, кто начнет работать в 2021 году или позднее, все трудовые книжки будут оформлять только в электронном виде. У работников, которые начали трудовую деятельность до 2021 года, есть выбор. До 30 июня 2020 года все работодатели должны уведомить своих сотрудников об изменениях по трудовым книжкам. Далее у работника есть время подумать, нужна ему бумажная трудовая книжка или он хочет, чтобы сведения о его трудовой деятельности вели в электронном виде. Время на раздумья до 31 декабря 2020 года – к этому дню работники пишут заявления о своем выборе (бумажная книжка или электронные сведения).
Если человек не напишет никакого заявления, нужно продолжать вести бумажную трудовую книжку. Каждый человек вправе передумать в любой момент и подать работодателю письменное заявление о том, что он хочет перейти на электронку. При отказе от бумажной книжки документ надо будет отдать сотруднику на хранение.