Неизвестный
25 сент. 2019 г., 13:45
Добрый день. У сотрудницы ребенок-инвалид, по уходу за которым ежемесячно предоставляется 4 дня.
Если она не может воспользоваться этими днями в течение месяца, можно ли их перенести на следующий месяц или передать мужу?
И положены ли 4 дня, если сотрудница была направлена в двухнедельную командировку?