349043
15 авг. 2019 г., 7:16
Сотрудник работает по внутреннему совместительсву, по основной должности отпуск составляет 28 календарных дней, по совместительству -56, как правильно предоставляется отпуск по совместительству? Предоставляем отпуск по основной должности + столько же по совместительству, что делать с превышающим отпуском по совместительству? Выплатить компенсацию?