Главная / Форум / Обязательства

отпуск по внутреннему совместительству

349043

15 авг. 2019 г., 7:16

Сотрудник работает по внутреннему совместительсву, по основной должности отпуск составляет 28 календарных дней, по совместительству -56, как правильно предоставляется отпуск по совместительству? Предоставляем отпуск по основной должности + столько же по совместительству, что делать с превышающим отпуском по совместительству? Выплатить компенсацию?
- Наталья Т.
  
  15 авг. 2019 г., 17:07
  
  Здравствуйте! Отпуск по совместительству - такой же отпуск по таким же правилам. Компенсацию можно выплатить только при увольнении.
  - БухгалтерБюджет
    
    15 авг. 2019 г., 17:09
    
    Если по тем же правилам - значит можно выдать компенсацию за дни свыше 28 .
    - Наталья Т.
      
      15 авг. 2019 г., 17:18
      
      По правилам - можно. Только обычно длиннее получается отпуск основной. Но всегда можно перенести часть длинного отпуска на следующий год.