Курс ЦБ на 29 ноября 2021 года
EUR: 84.9526 USD: 75.5873 КЛЮЧЕВАЯ СТАВКА 7.5%
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30
Узнать о системе больше

Электронная трудовая книжка

  • Неизвестный
    24 июля 2019 г., 8:57

    Добрый день. Планируют отменить обычные трудовые книжки и заменить на электронные.

    Когда это именно планируют?

    Что делать с бумажными трудовыми книжками?

    А что если попадет вирус и уничтожит данные электронной трудовой книжки?


    • Людмила Ла
      24 июля 2019 г., 9:14

      Планируется вводить электронные трудовые книжки и применять параллельно с обычными трудовыми книжками

      А еще слышал, что трудовые книжки больше не будут храниться у работодателей


      • Вадим Кирсанов
        24 июля 2019 г., 11:45

        настоящие трудовые книжки никто не отменяет.

        Для новых работников, которые заводят трудовые книжки будет применяться электронный вариант.

        Пока все в проектах


    • Стасик
      23 окт. 2019 г., 10:03

      уже принимаются законы по поводу электронных трудовых книжек.

      Слышал, что и бумажные и электронные книжки будут в ходу с начала следующего года.

      Какую отчетность работодателю нужно будет сдать в пенсионный в связи с появлением электронные трудовые книжки?

      В каких случаях у сотрудников будут электронные, а когда бумажные трудовые книжки?


      • Неизвестный
        23 окт. 2019 г., 10:26

        В следующем году работник должен будет писать заявление, если хочет чтобы работодатель продолжал вести бумажную трудовую книжку.

        В этом случае работодатель будет вести и бумажную и электронную трудовые книжки по такому работнику


    • Ливанов
      19 дек. 2019 г., 11:24

      Здравствуйте. Вышел закон об электронных трудовых книжках.

      К чему быть готовым работодателю?

      Какие основные изменения касаются трудовых книжек?

      Как будет проходить переходный период?


      • Неизвестный
        19 дек. 2019 г., 11:30

        Да, только что внесли соответствующие изменения в Трудовой кодекс.

        Появилась новая ст. 66.1 Сведения о трудовой деятельности


        • Неизвестный
          19 дек. 2019 г., 11:48

          2020 год является переходным периодом

          Работодатели в течение 2020 года осуществляют следующие мероприятия:

          1) принятие или изменение локальных нормативных актов (при необходимости) с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации (при его наличии);

          2) подготовка и обсуждение с уполномоченными в установленном порядке представителями работников изменений (при необходимости) в соглашения и коллективные договоры в порядке, установленном ТК РФ;

          3) обеспечение технической готовности к представлению сведений о трудовой деятельности в порядке, установленном законодательством РФ об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, для хранения в информационных ресурсах ПФР;

          4) уведомление по 30 июня 2020 года включительно каждого работника в письменной форме об изменениях в трудовом законодательстве, связанных с формированием сведений о трудовой деятельности в электронном виде, а также о праве работника путем подачи работодателю соответствующего письменного заявления в порядке, предусмотренном частью 2 настоящей статьи, сделать выбор между продолжением ведения работодателем трудовой книжки в соответствии со статьей 66 ТК РФ (в редакции настоящего Федерального закона) или предоставлением ему работодателем сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 ТК РФ.