Курс ЦБ на 29 марта 2024 года
EUR: 99.7057 USD: 92.2628 КЛЮЧЕВАЯ СТАВКА 16%
8 (952) 080-10-85
круглосуточно

отпуск сотрудника

  • zima1720
    21 мая 2019 г., 16:52

    Добрый день! Вопрос: Сотрудница П. работает в условиях неполного рабочего времени (0,75 ставки) находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Имеет ли она право на ежегодный очередной отпуск?

    • margaritka
      23 мая 2019 г., 15:14

      Здравствуйте! По Трудовому кодексу работник не может находится одновременно в двух отпусках по разным основаниям. Так что пока сотрудница официально находится в отпуске по уходу за ребенком, ей нельзя оформить очередной отпуск.


    • mimoza
      23 мая 2019 г., 16:15

      Здравствуйте! Сотрудница, которая работает на таких условиях, имеет право на очередной отпуск. Но предварительно она должна написать заявление на прерывания отпуска по уходу за ребенком, потом можно ее отправить в очередной отпуск, а после него отпуск по уходу за ребенком можно снова взять.