Курс ЦБ на 20 апреля 2024 года
EUR: 99.5797 USD: 93.4409 КЛЮЧЕВАЯ СТАВКА 16%
8 (952) 080-10-85
круглосуточно
  • art-buh
    12 апр. 2019 г., 11:04

    Добрый день. Мы ООО и в связи с последними новшествами Минтруда- мне нужна помощь от Вас и конкретный ответ.Помогите пожта.я нахожусь в растерянности. Суть вопроса-( во всех наших документах. локальных актах)указано,что аванс мы выдаем 15 числа текущего месяца,а заработную плату за вторую половину-30 или 31 числа текущего(этого же месяца) является ли это нарушением законодательства.


    • poirot1
      12 апр. 2019 г., 11:50

      Формально это не противоречит какому-нибудь конкретному положению законодательства. Но по логике, вы не можете знать точную сумму зарплаты, пока не кончится месяц, а, значит, неправильно ее выдавать в последний день месяца, а только после его окончания. Аналогично аванс. Вот поэтому Роструд и разъясняет: заработная плата за первую половину месяца должна быть выплачена в установленный день с 16 по 30 (31) текущего периода, за вторую половину - с 1 по 15 число следующего месяца.

      Почему бы вам не поменять чуть-чуть и никто вас не тронет.


      • art-buh
        12 апр. 2019 г., 11:58

        спасибо большое. я сделала все изменения с 01,04,2019.аванс 16 числа текущего м-ца,а зарплата 01 числа следующего м-ца. но вот теперь переживаю-разрыв в апреле 16 дней. и не знаю как поступить. менять или все оставить по прежнему.


        • poirot1
          12 апр. 2019 г., 12:14

          Разрыв из-за праздников и выходных не имеет значения, не берите в голову


          • art-buh
            12 апр. 2019 г., 12:24

            нет это не разрыв-а первая выдача (аванс)16,04. в апреле. и получается 16дней. в марте зарплата выдана 31,03


            • poirot1
              12 апр. 2019 г., 12:59

              Не думаю, что проверяющие предъявят вам претензии из-за такого формального пустяка. Но, мне кажется, вы можете избежать этого разрыва, если есть желание: выдав аванс два раза частями, к примеру, 15 апреля часть и 16 часть.