Неизвестный
10 дек. 2018 г., 9:05
Доброе утро. Работник организации по собственной инициативе остается после работы. Нужно ли фиксировать время работы после окончания рабочего дня в табеле учета рабочего времени, как сверхурочную и оплачивать такую работу?
Или это работа ненормированного характера?