Доброе утро.
В чем заключаются новые гарантии работникам при диспансеризации?
К чему нужно быть готовым работодателю? Как часто проходят диспансеризацию
Диспансеризация обычно проводится раз в три года. У фирмы не отпросишься на диспансеризацию.
Вот и появилась такая возможность в ТК РФ
Статья 185.1 «Гарантии работникам при прохождении диспансеризации» ТК РФ вступит в силу с 1 января следующего года.
Работники при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, имеют право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в три года с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.
Работники, не достигшие возраста, дающего право на назначение пенсии по старости, в том числе досрочно, в течение 5 лет до наступления такого возраста и работники, являющиеся получателями пенсии по старости или пенсии за выслугу лет, при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, имеют право на освобождение от работы на 2 рабочих дня 1 раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.
Работник освобождается от работы для прохождения диспансеризации на основании его письменного заявления, при этом день (дни) освобождения от работы согласовывается (согласовываются) с работодателем.
Диспансеризация проходит раз в три года, для некоторых категорий чаще
День освобождения от работы для прохождения диспансеризации согласовывается с работодателем