Добрый день! Подскажите,пожалуйста какие дни оплачивать в двойном размере 4 и 5 ноября или только 4(праздничный) день Спасибо
Добрый день! Подскажите,пожалуйста какие дни оплачивать в двойном размере 4 и 5 ноября или только 4(праздничный) день Спасибо
Добрый день! Оплата праздничных дней по Трудовому кодексу производится так же, как и работа в выходной. Официально сейчас 4 ноября - праздничный день, 5 - выходной, так что оплату в двойном размере нужно производить за все официально установленные выходные дни.
Здравствуйте! Если Вы имеете ввиду суммированный учет рабочего времени для каких-то категорий сотрудников, то для них праздничным будет 4 ноября, 5 ноября - перенесенный выходной. Тут надо действовать в соответствии с производственным календарем.
Здравствуйте, при работе по графику, если выход на работу приходится на 4 ноября, оплачивается в двойном размере, если по графику сотрудник работает 5 ноября, производится оплата по обычному тарифу.