Материальная ответственность

buhgalteriyaovd

02 марта 2012 г., 10:27

Добрый день!
Подскажите пожалуйста, можно ли заключать договор о материальной ответственности с водителем сотрудником МВД?

Ягодка

02 марта 2012 г., 10:40

Наталья пишет:
Добрый день!
Подскажите пожалуйста, можно ли заключать договор о материальной ответственности с водителем сотрудником МВД?

А за какое имущество будет нести материальную ответсвенность водитель?

Неизвестный

02 марта 2012 г., 11:42

Редактировать

Наталья пишет:
Добрый день!

Подскажите пожалуйста, можно ли заключать договор о материальной ответственности с водителем сотрудником МВД?

Если мат.ответственность на автомобиль, тогда можно, а если на полную мат.ответственность не желательно, хотя нужно исходить из того какие в учреждении обстоятельства.

zinaida38

02 марта 2012 г., 13:13

Здравствуйте, заключать договор о полной материальной ответственности с водителем организация не имеет права, т.к. эта должность не входит в Перечень должностей, при которых с работниками могут заключаться такие договоры. Перечень утвержден Постановлением Минтруда от 31.12.2002 № 85. Взыскать ущерб при аварии по вине водителя можно на основании п.6 ч.1 ст. 243 ТК РФ.

Неизвестный

05 марта 2012 г., 14:58

Редактировать

Зинаида пишет:
Здравствуйте, заключать договор о полной материальной ответственности с водителем организация не имеет права, т.к. эта должность не входит в Перечень должностей, при которых с работниками могут заключаться такие договоры.

А если в учреждении возникла ситуация, когда больше не с кем заключить этот договор о материальной отвественности, а водитель еще работает завхозом по совместительству.Можно ли на пару месяцев сделать исключение? (?)

краевед

05 марта 2012 г., 15:47

Приветствую! А какая такая огромная необходимость на два месяца заключать такой договор? Вообще полная материальная ответственность или есть по должности или нет. А повременно ее не устанавливают.

Неизвестный

06 марта 2012 г., 13:21

Редактировать

Краевед пишет:
Приветствую! А какая такая огромная необходимость на два месяца заключать такой договор? Вообще полная материальная ответственность или есть по должности или нет. А повременно ее не устанавливают.

ну например увольняется МОЛ, а новое еще не принято и как быть в таком случае?