Выберите субъект РФ
Все субъекты РФ

Алтайский край
Амурская область
Архангельская область
Астраханская область
Байконур
Белгородская область
Брянская область
Владимирская область
Волгоградская область
Вологодская область
Воронежская область
Еврейская автономная область
Забайкальский край
Ивановская область
Иркутская область
Кабардино-Балкарская Республика
Калининградская область
Калужская область
Камчатский край
Карачаево-Черкесская Республика
Кемеровская область
Кировская область
Костромская область
Краснодарский край
Красноярский край
Курганская область
Курская область
Ленинградская область
Липецкая область
Магаданская область
Москва
Московская область
Мурманская область
Ненецкий автономный округ
Нижегородская область
Новгородская область
Новосибирская область
Омская область
Оренбургская область
Орловская область
Пензенская область
Пермский край
Приморский край
Псковская область
Республика Адыгея
Республика Алтай
Республика Башкортостан
Республика Бурятия
Республика Дагестан
Республика Ингушетия
Республика Калмыкия
Республика Карелия
Республика Коми
Республика Крым
Республика Марий Эл
Республика Мордовия
Республика Саха (Якутия)
Республика Северная Осетия - Алания
Республика Татарстан
Республика Тыва
Республика Хакасия
Ростовская область
Рязанская область
Самарская область
Санкт-Петербург
Саратовская область
Сахалинская область
Свердловская область
Севастополь
Смоленская область
Ставропольский край
Тамбовская область
Тверская область
Томская область
Тульская область
Тюменская область
Удмуртская Республика
Ульяновская область
Хабаровский край
Ханты-Мансийский автономный округ - Югра
Челябинская область
Чеченская Республика
Чувашская Республика
Чукотский автономный округ
Ямало-Ненецкий автономный округ
Ярославская область
ON-LINE
Консультант

Отраслевые каталоги«АЮДАР ИНФО»

24.03.2009 40

Безналичная форма выплаты денежного довольствия (заработной платы)

Бюджетные учреждения в настоящее время осуществляют выплату заработной платы работникам в безналичном порядке посредством ее перечисления на их карточные счета в банке. Не являются исключением и учреждения силовых министерств и ведомств. Они тоже переводят военнослужащих и гражданский персонал на такую форму получения денежного довольствия (заработной платы). Какие организационные моменты следует при этом предусмотреть, а также каков порядок отражения данной операции в бухгалтерском и налоговом учете?

Положительные стороны безналичных выплат

Выплата денежного довольствия (заработной платы) военнослужащим...

Материал в закрытом доступе
Вы можете оформить бесплатный демо-доступ на 2 дня* или отправить заявку на подключение каталога!

*Внимание, мы не предоставляем демо-доступ к годовым отчетам и платным сервисам.

Смотрите также

18.10.2016

Планы ФХД на 2017 год формируются по новым правилам

Руководитель автономного учреждения / Общие вопросы / Законодательство

22.07.2016

Если в учреждении работает инвалид III группы

Бюджетные учреждения / Трудовые отношения

22.07.2016

О некоторых изменениях в вопросах привлечения к административной ответственности

Бюджетные учреждения / Государственные закупки / Административная ответственность

22.07.2016

Условия оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров бюджетных учреждений

Бюджетные учреждения / Трудовые отношения

28.06.2016

Вправе ли работодатель выплачивать заработную плату за первую половину месяца (аванс) в небольшой сумме?

Коммерческие организации / Основы организации бухгалтерского учета на предприятии / Учет расчетов / Расчеты с персоналом / Формы и системы оплаты труда

07.05.2016

Выплата заработной платы персоналу медицинского учреждения

Учреждения здравоохранения / Регулирование труда работников

Войти в систему

У вас есть логин и пароль для входа в систему?
Пожалуйста, авторизуйтесь.

Логин или Email
Пароль
Забыли пароль? Регистрация

Подключить ИСС Аюдар Инфо

Интересующий Вас материал представлен в каталоге:


Подключить Демо-доступ
РЕГИСТРАЦИЯ
E-mail
Имя
Фамилия
Если вы уже зарегистрированы на нашем сайте - авторизуйтесь.

* Нажимая на кнопку «Регистрация», я даю согласие на обработку персональных данных

Справка
Регистрация нового пользователя
Логин (мин. 3 символа)
Пароль (мин. 6 символов)
Подтверждение пароля
Адрес e-mail
На указанный в форме e-mail придет запрос на подтверждение регистрации.
Телефон
У Вас появится персональный менеджер.
Кодовое слово

Если у Вас уже есть логин и пароль - авторизуйтесь

* Нажимая на кнопку «Регистрация», я даю согласие на обработку персональных данных