Выберите субъект РФ
Все субъекты РФ

Алтайский край
Амурская область
Архангельская область
Астраханская область
Байконур
Белгородская область
Брянская область
Владимирская область
Волгоградская область
Вологодская область
Воронежская область
Еврейская автономная область
Забайкальский край
Ивановская область
Иркутская область
Кабардино-Балкарская Республика
Калининградская область
Калужская область
Камчатский край
Карачаево-Черкесская Республика
Кемеровская область
Кировская область
Костромская область
Краснодарский край
Красноярский край
Курганская область
Курская область
Ленинградская область
Липецкая область
Магаданская область
Москва
Московская область
Мурманская область
Ненецкий автономный округ
Нижегородская область
Новгородская область
Новосибирская область
Омская область
Оренбургская область
Орловская область
Пензенская область
Пермский край
Приморский край
Псковская область
Республика Адыгея
Республика Алтай
Республика Башкортостан
Республика Бурятия
Республика Дагестан
Республика Ингушетия
Республика Калмыкия
Республика Карелия
Республика Коми
Республика Крым
Республика Марий Эл
Республика Мордовия
Республика Саха (Якутия)
Республика Северная Осетия - Алания
Республика Татарстан
Республика Тыва
Республика Хакасия
Ростовская область
Рязанская область
Самарская область
Санкт-Петербург
Саратовская область
Сахалинская область
Свердловская область
Севастополь
Смоленская область
Ставропольский край
Тамбовская область
Тверская область
Томская область
Тульская область
Тюменская область
Удмуртская Республика
Ульяновская область
Хабаровский край
Ханты-Мансийский автономный округ - Югра
Челябинская область
Чеченская Республика
Чувашская Республика
Чукотский автономный округ
Ямало-Ненецкий автономный округ
Ярославская область
ON-LINE
Консультант

Отраслевые каталоги«АЮДАР ИНФО»

    Загрузка...
18.12.2015 25

Правомерность передачи материальной ответственности

Вопрос:

Может ли юридическое лицо передать работникам другого юридического лица материальную ответственность за сохранность материально-технических ценностей (горюче-смазочные материалы)? Каким образом?

Ответ:

В соответствии со ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя,...

Материал в закрытом доступе
Вы можете оформить бесплатный демо-доступ на 2 дня* или отправить заявку на подключение каталога!

*Внимание, мы не предоставляем демо-доступ к годовым отчетам и платным сервисам.

Смотрите также

17.12.2016

Можно ли привлечь к материальной ответственности кадровика, если в результате задержки им выдачи трудовой книжки работодатель на основании решения суда понес ущерб в виде среднего заработка, выплаченного работнику за время задержки?

Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения / Трудовые отношения с сотрудником / Материальная ответственность

17.12.2016

Можно ли взыскать с работников-водителей штрафы за нарушение правил дорожного движения, поступившие работодателю как собственнику транспортных средств и им же оплаченные?

Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения / Трудовые отношения с сотрудником / Материальная ответственность

14.09.2016

Новое о зарплате и не только

Отдел кадров коммерческой организации / Общие вопросы

30.05.2016

Сотрудник организации, управляя автомобилем, совершил ДТП, в результате которого пострадало три человека. Поскольку автомобиль принадлежит организации за возмещением ущерба, причиненного здоровью, эти граждане обратились именно к работодателю. Может ли работодатель взыскать с виновного в ДТП водителя суммы, выплаченные пострадавшим?

Отдел кадров коммерческой организации / Трудовые отношения с сотрудником / Материальная ответственность

01.04.2016

Мы подписали с работником соглашение о возмещении ущерба на полтора года. В соответствии с этим соглашением работник ежемесячно вносит в кассу организации по 3 000 руб. Осталось три платежа, а работник отказывается вносить оставшуюся сумму. Как быть, ведь с момента определения ущерба уже прошел год и обращаться в суд уже нет смысла?

Отдел кадров коммерческой организации / Трудовые отношения с сотрудником / Материальная ответственность

01.04.2016

В каком случае ущерб, причиненный работником, взыскивается в судебном порядке?

Отдел кадров коммерческой организации / Трудовые споры, контроль и надзор

Войти в систему

У вас есть логин и пароль для входа в систему?
Пожалуйста, авторизуйтесь.

Логин или Email
Пароль
Забыли пароль? Регистрация

Подключить ИСС Аюдар Инфо

Интересующий Вас материал представлен в каталоге:


Подключить Демо-доступ
РЕГИСТРАЦИЯ
E-mail
Имя
Фамилия
Если вы уже зарегистрированы не нашем сайте - авторизуйтесь.
Справка
Регистрация нового пользователя
Логин (мин. 3 символа)
Пароль (мин. 6 символов)
Подтверждение пароля
Адрес e-mail
На указанный в форме e-mail придет запрос на подтверждение регистрации.
Телефон
У Вас появится персональный менеджер.
Кодовое слово

Если у Вас уже есть логин и пароль - авторизуйтесь