Выберите субъект РФ
Все субъекты РФ

Алтайский край
Амурская область
Архангельская область
Астраханская область
Байконур
Белгородская область
Брянская область
Владимирская область
Волгоградская область
Вологодская область
Воронежская область
Еврейская автономная область
Забайкальский край
Ивановская область
Иркутская область
Кабардино-Балкарская Республика
Калининградская область
Калужская область
Камчатский край
Карачаево-Черкесская Республика
Кемеровская область
Кировская область
Костромская область
Краснодарский край
Красноярский край
Курганская область
Курская область
Ленинградская область
Липецкая область
Магаданская область
Москва
Московская область
Мурманская область
Ненецкий автономный округ
Нижегородская область
Новгородская область
Новосибирская область
Омская область
Оренбургская область
Орловская область
Пензенская область
Пермский край
Приморский край
Псковская область
Республика Адыгея
Республика Алтай
Республика Башкортостан
Республика Бурятия
Республика Дагестан
Республика Ингушетия
Республика Калмыкия
Республика Карелия
Республика Коми
Республика Крым
Республика Марий Эл
Республика Мордовия
Республика Саха (Якутия)
Республика Северная Осетия - Алания
Республика Татарстан
Республика Тыва
Республика Хакасия
Ростовская область
Рязанская область
Самарская область
Санкт-Петербург
Саратовская область
Сахалинская область
Свердловская область
Севастополь
Смоленская область
Ставропольский край
Тамбовская область
Тверская область
Томская область
Тульская область
Тюменская область
Удмуртская Республика
Ульяновская область
Хабаровский край
Ханты-Мансийский автономный округ - Югра
Челябинская область
Чеченская Республика
Чувашская Республика
Чукотский автономный округ
Ямало-Ненецкий автономный округ
Ярославская область
ON-LINE
Консультант

Отраслевые каталоги«АЮДАР ИНФО»

  1. В какой отрасли вы работаете?
05.02.2016 55

Правомерность оплаты праздничных дней главному бухгалтеру

Вопрос:

В январе 2015 года была произведена оплата праздничных дней за 3,4 января главному бухгалтеру по приказу директора учреждения. Ревизоры считают оплату неправомерной, т. к. главному бухгалтеру добавляют дни к отпуску за ненормированный рабочий день. Просим дать разъяснение по оплате праздничных дней по этой ситуации. Что входит в понятие ненормированный рабочий день?

Ответ:

В соответствии со ст. 101 ТК РФ ненормированный рабочий день - особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению...

Материал в закрытом доступе
Вы можете оформить бесплатный демо-доступ на 2 дня* или отправить заявку на подключение каталога!

*Внимание, мы не предоставляем демо-доступ к годовым отчетам и платным сервисам.

Смотрите также

11.07.2017

Комментарий к Федеральному закону от 18.06.2017 № 125-ФЗ: о внесении изменений в ТК РФ в части работы на условиях неполного рабочего времени

Отдел кадров коммерческой организации / Трудовые отношения с сотрудником / Рабочее время

05.07.2017

Мы договорились об испытании с кандидатом на вакантную должность. Можно ли в трудовом договоре прописать, что в испытательный срок не засчитываются выходные и нерабочие праздничные дни?

Отдел кадров коммерческой организации / Прием на работу / Испытательный срок

20.05.2017

Оплата труда в майские праздники сотрудникам ФСИН

Силовые министерства и ведомства / Оплата труда / Оплата труда в правоохранительных органах

24.04.2017

Нюансы предоставления отпуска в мае

Оплата труда в государственных (муниципальных) учреждениях / Отпуск

30.03.2017

Обложение страховыми взносами премии к 8 Марта

Коммерческие организации / Система налогов и сборов в РФ / Страховые взносы / Общие вопросы

11.01.2017

Оплата труда за работу в праздники

Учреждения культуры / Выплаты сотрудникам / Выплаты по трудовым договорам

Войти в систему

У вас есть логин и пароль для входа в систему?
Пожалуйста, авторизуйтесь.

Логин или Email
Пароль
Забыли пароль? Регистрация

Подключить ИСС Аюдар Инфо

Интересующий Вас материал представлен в каталоге:


Подключить Демо-доступ
РЕГИСТРАЦИЯ
E-mail
Имя
Фамилия
Если вы уже зарегистрированы на нашем сайте - авторизуйтесь.

* Нажимая на кнопку «Регистрация», я даю согласие на обработку персональных данных

Справка
Регистрация нового пользователя
Логин (мин. 3 символа)
Пароль (мин. 6 символов)
Подтверждение пароля
Адрес e-mail
На указанный в форме e-mail придет запрос на подтверждение регистрации.
Телефон
У Вас появится персональный менеджер.
Кодовое слово

Если у Вас уже есть логин и пароль - авторизуйтесь

* Нажимая на кнопку «Регистрация», я даю согласие на обработку персональных данных