Выберите субъект РФ
Все субъекты РФ

Алтайский край
Амурская область
Архангельская область
Астраханская область
Байконур
Белгородская область
Брянская область
Владимирская область
Волгоградская область
Вологодская область
Воронежская область
Еврейская автономная область
Забайкальский край
Ивановская область
Иркутская область
Кабардино-Балкарская Республика
Калининградская область
Калужская область
Камчатский край
Карачаево-Черкесская Республика
Кемеровская область
Кировская область
Костромская область
Краснодарский край
Красноярский край
Курганская область
Курская область
Ленинградская область
Липецкая область
Магаданская область
Москва
Московская область
Мурманская область
Ненецкий автономный округ
Нижегородская область
Новгородская область
Новосибирская область
Омская область
Оренбургская область
Орловская область
Пензенская область
Пермский край
Приморский край
Псковская область
Республика Адыгея
Республика Алтай
Республика Башкортостан
Республика Бурятия
Республика Дагестан
Республика Ингушетия
Республика Калмыкия
Республика Карелия
Республика Коми
Республика Крым
Республика Марий Эл
Республика Мордовия
Республика Саха (Якутия)
Республика Северная Осетия - Алания
Республика Татарстан
Республика Тыва
Республика Хакасия
Ростовская область
Рязанская область
Самарская область
Санкт-Петербург
Саратовская область
Сахалинская область
Свердловская область
Севастополь
Смоленская область
Ставропольский край
Тамбовская область
Тверская область
Томская область
Тульская область
Тюменская область
Удмуртская Республика
Ульяновская область
Хабаровский край
Ханты-Мансийский автономный округ - Югра
Челябинская область
Чеченская Республика
Чувашская Республика
Чукотский автономный округ
Ямало-Ненецкий автономный округ
Ярославская область
ON-LINE
Консультант

Отраслевые каталоги«АЮДАР ИНФО»

  1. С 1 октября этого года в Москве, Санкт-Петербурге и Сочи может заработать система tax free. Интуристы смогут вернуть НДС в 18% с покупок, сделанных в России. Как вы к этому относитесь?
04.05.2009 53

Сокращение штата. Компенсационные выплаты при сокращении

Кризис больно ударил по многим отраслям экономической деятельности, в связи с чем, ко всеобщему сожалению, ряд предпринимателей столкнулись с дилеммой: кардинально уменьшить бизнес-затраты или завязывать с предпринимательством. Но при втором сценарии возникает следующая проблема: что дальше? Безработица бьет рекорд за рекордом, то есть шансов устроиться на достойную работу, увы, немного.

В результате предприниматель нередко выбирает меньшее из двух зол – снизить расходы, в том числе путем сокращения штата наемных работников. Именно о сокращении мы и поговорим.

Будьте осторожны!

Согласно нормам...

Материал в закрытом доступе
Вы можете оформить бесплатный демо-доступ на 2 дня* или отправить заявку на подключение каталога!

*Внимание, мы не предоставляем демо-доступ к годовым отчетам и платным сервисам.

Смотрите также

06.02.2017

Выплаты при сокращении штата работников

Бюджетные учреждения / Бухгалтерский учет / Расчеты с персоналом / Учет операций по начислению и выплате заработной платы

11.08.2016

Служебные споры (продолжение)

Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения / Государственная гражданская служба

27.05.2016

Работник работает в организации (основное место работы) и в свободное время в этой же организации работает по совместительству по другой должности. При увольнении с основного места работы следует ли ему начислять все причитающиеся выплаты, если он продолжает работать по совместительству?

Коммерческие организации / Основы организации бухгалтерского учета на предприятии / Учет расчетов / Расчеты с персоналом / Компенсации, доплаты и надбавки

21.05.2016

Организация компенсировала вновь принятому иногороднему работнику затраты на проезд и проживание, которые он понес в связи с участием в конкурсе на замещение вакантной должности. Можно ли учесть данные расходы в целях налогообложения прибыли?

Коммерческие организации / Система налогов и сборов в РФ / Налог на прибыль / Расходы / Прочие расходы

23.04.2016

В настоящее время работница находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. По трудовому договору она работает на 0,5 ставки. В какой сумме ей следует выплачивать ежемесячные компенсационные выплаты: исходя из установленного размера, равного 50 руб., или в сумме 25 руб. в зависимости от установленного рабочего времени?

Коммерческие организации / Основы организации бухгалтерского учета на предприятии / Учет расчетов / Расчеты с персоналом / Компенсации, доплаты и надбавки

30.03.2016

Какие гарантии и компенсации полагаются работникам в связи с сокращением численности или штата?

Отдел кадров коммерческой организации / Гарантии и компенсации

Войти в систему

У вас есть логин и пароль для входа в систему?
Пожалуйста, авторизуйтесь.

Логин или Email
Пароль
Забыли пароль? Регистрация

Подключить ИСС Аюдар Инфо

Интересующий Вас материал представлен в каталоге:


Подключить Демо-доступ
РЕГИСТРАЦИЯ
E-mail
Имя
Фамилия
Если вы уже зарегистрированы на нашем сайте - авторизуйтесь.
Справка
Регистрация нового пользователя
Логин (мин. 3 символа)
Пароль (мин. 6 символов)
Подтверждение пароля
Адрес e-mail
На указанный в форме e-mail придет запрос на подтверждение регистрации.
Телефон
У Вас появится персональный менеджер.
Кодовое слово

Если у Вас уже есть логин и пароль - авторизуйтесь