Выберите субъект РФ
Все субъекты РФ

Алтайский край
Амурская область
Архангельская область
Астраханская область
Байконур
Белгородская область
Брянская область
Владимирская область
Волгоградская область
Вологодская область
Воронежская область
Еврейская автономная область
Забайкальский край
Ивановская область
Иркутская область
Кабардино-Балкарская Республика
Калининградская область
Калужская область
Камчатский край
Карачаево-Черкесская Республика
Кемеровская область
Кировская область
Костромская область
Краснодарский край
Красноярский край
Курганская область
Курская область
Ленинградская область
Липецкая область
Магаданская область
Москва
Московская область
Мурманская область
Ненецкий автономный округ
Нижегородская область
Новгородская область
Новосибирская область
Омская область
Оренбургская область
Орловская область
Пензенская область
Пермский край
Приморский край
Псковская область
Республика Адыгея
Республика Алтай
Республика Башкортостан
Республика Бурятия
Республика Дагестан
Республика Ингушетия
Республика Калмыкия
Республика Карелия
Республика Коми
Республика Крым
Республика Марий Эл
Республика Мордовия
Республика Саха (Якутия)
Республика Северная Осетия - Алания
Республика Татарстан
Республика Тыва
Республика Хакасия
Ростовская область
Рязанская область
Самарская область
Санкт-Петербург
Саратовская область
Сахалинская область
Свердловская область
Севастополь
Смоленская область
Ставропольский край
Тамбовская область
Тверская область
Томская область
Тульская область
Тюменская область
Удмуртская Республика
Ульяновская область
Хабаровский край
Ханты-Мансийский автономный округ - Югра
Челябинская область
Чеченская Республика
Чувашская Республика
Чукотский автономный округ
Ямало-Ненецкий автономный округ
Ярославская область
ON-LINE
Консультант

Отраслевые каталоги«АЮДАР ИНФО»

02.11.2012 51

Гражданско-правовые договоры с сотрудниками

В конечном итоге работа даже на самом автоматизированном производстве выполняется человеком. При этом обычно подразумевается, что между работником и работодателем заключен трудовой договор.

Однако зачастую заключение гражданско-правового договора оказывается или целесообразнее, или выгоднее, причем даже с тем работником, который уже находится на трудовом договоре.

Далее мы рассмотрим вопросы заключения гражданско-правовых договоров как со штатными, так и с внештатными сотрудниками.

Юридическая составляющая

Определения гражданско-правового договора как такового нет. По данной теме нужно смотреть...

Материал в закрытом доступе
Вы можете оформить бесплатный демо-доступ на 2 дня* или отправить заявку на подключение каталога!

*Внимание, мы не предоставляем демо-доступ к годовым отчетам и платным сервисам.

Смотрите также

11.09.2017

Удержание НДФЛ при разъездном характере работы

Коммерческие организации / Система налогов и сборов в РФ / НДФЛ / Удержание НДФЛ в отдельных ситуациях

10.09.2017

Отражение в расходах сумм транспортного налога и платы в систему «Платон»

Коммерческие организации / Система налогов и сборов в РФ / Налог на прибыль / Расходы / Прочие расходы

02.09.2017

Распределение расходов в налоговом учете

Учреждения культуры / Расходы

11.08.2017

Акционерное общество выплачивает дивиденды своим акционерам – физическим лицам. В целях исполнения обязанностей налогового агента оно должно своевременно представлять в налоговый орган сведения о доходах физических лиц. Как правильно заполнить указанные сведения в отношении отдельных физлиц, в персональных данных которых указан паспорт гражданина СССР?

Коммерческие организации / Система налогов и сборов в РФ / Налог на прибыль / Налоговые агенты

30.07.2017

Если у работника ребенок-инвалид

Образовательные учреждения / Социальное обеспечение

30.04.2017

Положением об оплате труда установлена стимулирующая надбавка за сложность и объем выполненной работы в определенном размере (например, 15 000 руб.). Имеет ли учреждение право выплачивать эту надбавку в меньшей сумме?

Оплата труда в государственных (муниципальных) учреждениях / Стимулирующие выплаты / Стимулирующие выплаты, предусмотренные системой оплаты труда

Войти в систему

У вас есть логин и пароль для входа в систему?
Пожалуйста, авторизуйтесь.

Логин или Email
Пароль
Забыли пароль? Регистрация

Подключить ИСС Аюдар Инфо

Интересующий Вас материал представлен в каталоге:


Подключить Демо-доступ
РЕГИСТРАЦИЯ
E-mail
Имя
Фамилия
Если вы уже зарегистрированы на нашем сайте - авторизуйтесь.

* Нажимая на кнопку «Регистрация», я даю согласие на обработку персональных данных

Справка
Регистрация нового пользователя
Логин (мин. 3 символа)
Пароль (мин. 6 символов)
Подтверждение пароля
Адрес e-mail
На указанный в форме e-mail придет запрос на подтверждение регистрации.
Телефон
У Вас появится персональный менеджер.
Кодовое слово

Если у Вас уже есть логин и пароль - авторизуйтесь

* Нажимая на кнопку «Регистрация», я даю согласие на обработку персональных данных