Выберите субъект РФ
Все субъекты РФ

Алтайский край
Амурская область
Архангельская область
Астраханская область
Байконур
Белгородская область
Брянская область
Владимирская область
Волгоградская область
Вологодская область
Воронежская область
Еврейская автономная область
Забайкальский край
Ивановская область
Иркутская область
Кабардино-Балкарская Республика
Калининградская область
Калужская область
Камчатский край
Карачаево-Черкесская Республика
Кемеровская область
Кировская область
Костромская область
Краснодарский край
Красноярский край
Курганская область
Курская область
Ленинградская область
Липецкая область
Магаданская область
Москва
Московская область
Мурманская область
Ненецкий автономный округ
Нижегородская область
Новгородская область
Новосибирская область
Омская область
Оренбургская область
Орловская область
Пензенская область
Пермский край
Приморский край
Псковская область
Республика Адыгея
Республика Алтай
Республика Башкортостан
Республика Бурятия
Республика Дагестан
Республика Ингушетия
Республика Калмыкия
Республика Карелия
Республика Коми
Республика Крым
Республика Марий Эл
Республика Мордовия
Республика Саха (Якутия)
Республика Северная Осетия - Алания
Республика Татарстан
Республика Тыва
Республика Хакасия
Ростовская область
Рязанская область
Самарская область
Санкт-Петербург
Саратовская область
Сахалинская область
Свердловская область
Севастополь
Смоленская область
Ставропольский край
Тамбовская область
Тверская область
Томская область
Тульская область
Тюменская область
Удмуртская Республика
Ульяновская область
Хабаровский край
Ханты-Мансийский автономный округ - Югра
Челябинская область
Чеченская Республика
Чувашская Республика
Чукотский автономный округ
Ямало-Ненецкий автономный округ
Ярославская область
ON-LINE
Консультант

Отраслевые каталоги«АЮДАР ИНФО»

  1. Знаете ли вы, какой срок жизни у современной банкноты в 100 российских рублей?
02.12.2008 22

Мотивация работников

Мало, наверное, сегодня найдется предприятий, которые в адрес своих работников ограничиваются только выплатой «голого» оклада. Введенное в обиход модное выражение «мотивация работников» используется в повседневной работе многими работодателями. Выплаты могут быть самими разными – премии (за профессиональное мастерство, к отраслевому празднику, юбилею организации и т. д.), материальная помощь, вознаграждения.

От того, как оформлены эти выплаты, предусмотрены ли они в локальных нормативных актах, за счет каких источников выплачены, зависит их отражение в налоговом учете. А именно – будут ли уменьшать...

Материал в закрытом доступе
Вы можете оформить бесплатный демо-доступ на 2 дня* или отправить заявку на подключение каталога!

*Внимание, мы не предоставляем демо-доступ к годовым отчетам и платным сервисам.

Смотрите также

13.03.2017

В какие сроки аптека вправе выплатить премию работникам по итогам 2016 года?

Аптеки / Трудовые отношения

12.03.2017

Особенности признания расходов на НИОКР при исчислении налога на прибыль

Коммерческие организации / Система налогов и сборов в РФ / Налог на прибыль / Расходы / Прочие расходы

12.03.2017

Должна ли организация исправлять коды ОКОФ в формах ОС-1 и ОС-1а в отношении старых ОС, введенных в эксплуатацию до 01.01.2017?

Коммерческие организации / Система налогов и сборов в РФ / Налог на прибыль / Расходы / Амортизируемое имущество

20.02.2017

Подтверждение нулевой ставки по налогу на прибыль

Учреждения здравоохранения / Приносящая доход деятельность / Платные медицинские услуги

11.07.2016

Годовая премия за прошлый год начислена после выплаты отпускных за текущий год. Надо ли пересчитать средний заработок с учетом суммы премии и отразить данные суммы в справке 6-НДФЛ?

Коммерческие организации / Система налогов и сборов в РФ / НДФЛ / Налоговый учет, отчетность

30.05.2016

Организация решила скорректировать режим работы (раньше компания работала с 8.00 до 17.00, теперь будет работать с 10.00 до 19.00) и установить дополнительные основания для предоставления неоплачиваемого отпуска работникам. В связи с этим необходимо внести изменения в правила внутреннего трудового распорядка. Как это сделать – дополнением или утверждением новых правил? Нужно ли уведомлять работников о данных изменениях?

Отдел кадров коммерческой организации / Документооборот

Войти в систему

У вас есть логин и пароль для входа в систему?
Пожалуйста, авторизуйтесь.

Логин или Email
Пароль
Забыли пароль? Регистрация

Подключить ИСС Аюдар Инфо

Интересующий Вас материал представлен в каталоге:


Подключить Демо-доступ
РЕГИСТРАЦИЯ
E-mail
Имя
Фамилия
Если вы уже зарегистрированы на нашем сайте - авторизуйтесь.

* Нажимая на кнопку «Регистрация», я даю согласие на обработку персональных данных

Справка
Регистрация нового пользователя
Логин (мин. 3 символа)
Пароль (мин. 6 символов)
Подтверждение пароля
Адрес e-mail
На указанный в форме e-mail придет запрос на подтверждение регистрации.
Телефон
У Вас появится персональный менеджер.
Кодовое слово

Если у Вас уже есть логин и пароль - авторизуйтесь

* Нажимая на кнопку «Регистрация», я даю согласие на обработку персональных данных