Выберите субъект РФ
Все субъекты РФ

Алтайский край
Амурская область
Архангельская область
Астраханская область
Байконур
Белгородская область
Брянская область
Владимирская область
Волгоградская область
Вологодская область
Воронежская область
Еврейская автономная область
Забайкальский край
Ивановская область
Иркутская область
Кабардино-Балкарская Республика
Калининградская область
Калужская область
Камчатский край
Карачаево-Черкесская Республика
Кемеровская область
Кировская область
Костромская область
Краснодарский край
Красноярский край
Курганская область
Курская область
Ленинградская область
Липецкая область
Магаданская область
Москва
Московская область
Мурманская область
Ненецкий автономный округ
Нижегородская область
Новгородская область
Новосибирская область
Омская область
Оренбургская область
Орловская область
Пензенская область
Пермский край
Приморский край
Псковская область
Республика Адыгея
Республика Алтай
Республика Башкортостан
Республика Бурятия
Республика Дагестан
Республика Ингушетия
Республика Калмыкия
Республика Карелия
Республика Коми
Республика Крым
Республика Марий Эл
Республика Мордовия
Республика Саха (Якутия)
Республика Северная Осетия - Алания
Республика Татарстан
Республика Тыва
Республика Хакасия
Ростовская область
Рязанская область
Самарская область
Санкт-Петербург
Саратовская область
Сахалинская область
Свердловская область
Севастополь
Смоленская область
Ставропольский край
Тамбовская область
Тверская область
Томская область
Тульская область
Тюменская область
Удмуртская Республика
Ульяновская область
Хабаровский край
Ханты-Мансийский автономный округ - Югра
Челябинская область
Чеченская Республика
Чувашская Республика
Чукотский автономный округ
Ямало-Ненецкий автономный округ
Ярославская область
ON-LINE
Консультант

Отраслевые каталоги«АЮДАР ИНФО»

    Загрузка...
12.08.2012 38

Соглашение сторон как основание для расторжения трудового договора

Одним из оснований для расторжения трудового договора является соглашение сторон. Данное основание может быть выгодно как работнику, так и работодателю: первый может уволиться без отработки, второй избежит трудовых споров и получит еще массу преимуществ, о которых вы узнаете, прочитав данный материал. Кроме этого, мы разберемся, как провести такое увольнение, какие документы необходимо оформить, как правильно внести запись в трудовую книжку.

Статьей 78 ТК РФ предусмотрено, что трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон этого договора. Как видим, трудовые отношения...

Материал в закрытом доступе
Вы можете оформить бесплатный демо-доступ на 2 дня* или отправить заявку на подключение каталога!

*Внимание, мы не предоставляем демо-доступ к годовым отчетам и платным сервисам.

Смотрите также

07.11.2016

Расторжение договора и возможность взыскания неустойки за нарушение сроков оплаты выполненных работ и перечисления аванса

Строительство / Правовое регулирование / Взаимоотношения между субъектами инвестиционно-строительной деятельности

04.08.2016

Застройщика оштрафуют за наличие в ДДУ условия об уплате дольщиком штрафа в случае расторжения договора

Строительство / Правовое регулирование / Долевое строительство

31.07.2016

Право дольщика на проценты при расторжении ДДУ по соглашению сторон

Туристические компании и гостиницы / Прочие операции в сфере туриндустрии

10.07.2016

Аванс, расторжение договора и курсовая разница

Торговля / Прочие операции торгового предприятия / Расчеты с контрагентами и персоналом

05.05.2016

Наша организация предоставляет некоторым сотрудникам пять дней дополнительного оплачиваемого отпуска за интенсивность труда. Условие об этом включено в трудовые договоры с ними. Можно ли приказом отменить предоставление данных отпусков?

Отдел кадров коммерческой организации / Гарантии и компенсации

05.05.2016

Может ли плохое финансовое положение организации стать основанием для изменения условий трудового договора по инициативе работодателя?

Отдел кадров коммерческой организации / Прием на работу / Трудовой договор

Войти в систему

У вас есть логин и пароль для входа в систему?
Пожалуйста, авторизуйтесь.

Логин или Email
Пароль
Забыли пароль? Регистрация

Подключить ИСС Аюдар Инфо

Интересующий Вас материал представлен в каталоге:


Подключить Демо-доступ
РЕГИСТРАЦИЯ
E-mail
Имя
Фамилия
Если вы уже зарегистрированы не нашем сайте - авторизуйтесь.
Справка
Регистрация нового пользователя
Логин (мин. 3 символа)
Пароль (мин. 6 символов)
Подтверждение пароля
Адрес e-mail
На указанный в форме e-mail придет запрос на подтверждение регистрации.
Телефон
У Вас появится персональный менеджер.
Кодовое слово

Если у Вас уже есть логин и пароль - авторизуйтесь