Выберите субъект РФ
Все субъекты РФ

Алтайский край
Амурская область
Архангельская область
Астраханская область
Байконур
Белгородская область
Брянская область
Владимирская область
Волгоградская область
Вологодская область
Воронежская область
Еврейская автономная область
Забайкальский край
Ивановская область
Иркутская область
Кабардино-Балкарская Республика
Калининградская область
Калужская область
Камчатский край
Карачаево-Черкесская Республика
Кемеровская область
Кировская область
Костромская область
Краснодарский край
Красноярский край
Курганская область
Курская область
Ленинградская область
Липецкая область
Магаданская область
Москва
Московская область
Мурманская область
Ненецкий автономный округ
Нижегородская область
Новгородская область
Новосибирская область
Омская область
Оренбургская область
Орловская область
Пензенская область
Пермский край
Приморский край
Псковская область
Республика Адыгея
Республика Алтай
Республика Башкортостан
Республика Бурятия
Республика Дагестан
Республика Ингушетия
Республика Калмыкия
Республика Карелия
Республика Коми
Республика Крым
Республика Марий Эл
Республика Мордовия
Республика Саха (Якутия)
Республика Северная Осетия - Алания
Республика Татарстан
Республика Тыва
Республика Хакасия
Ростовская область
Рязанская область
Самарская область
Санкт-Петербург
Саратовская область
Сахалинская область
Свердловская область
Севастополь
Смоленская область
Ставропольский край
Тамбовская область
Тверская область
Томская область
Тульская область
Тюменская область
Удмуртская Республика
Ульяновская область
Хабаровский край
Ханты-Мансийский автономный округ - Югра
Челябинская область
Чеченская Республика
Чувашская Республика
Чукотский автономный округ
Ямало-Ненецкий автономный округ
Ярославская область
ON-LINE
Консультант

Отраслевые каталоги«АЮДАР ИНФО»

    Загрузка...
21.06.2012 32

Выплаты при увольнении и НДФЛ

Вопрос:

Трудовое законодательство (ч. 1 ст. 178 ТК РФ) вменяет в обязанности работодателей при расторжении договора с работником в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата выплачивать последнему выходное пособие в размере среднего месячного заработка.

В то же время ч. 4 ст. 178 ТК РФ трудовым или коллективным договором может быть установлен повышенный размер выходного пособия.

Дополнительным соглашением к трудовому договору с работником закреплено, что в случае увольнения, в том числе по сокращению численности или штата работников организации (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ),...

Материал в закрытом доступе
Вы можете оформить бесплатный демо-доступ на 2 дня* или отправить заявку на подключение каталога!

*Внимание, мы не предоставляем демо-доступ к годовым отчетам и платным сервисам.

Смотрите также

07.03.2017

Правомерно ли увольнение менеджера по продажам как не соответствующего занимаемой должности, если на него много жалоб от клиентов и он периодически нарушает трудовую дисциплину – то опаздывает, то уходит раньше?

Отдел кадров коммерческой организации / Трудовые отношения с сотрудником / Аттестация

03.03.2017

Перевод к другому работодателю

Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения / Трудовые отношения с сотрудником / Переводы. Перемещения

07.02.2017

Увольнение за непрохождение медосмотра

Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения / Охрана труда

18.01.2017

Комментарий к Федеральному закону от 30.11.2016 № 406-ФЗ: о выплатах ветеранам боевых действий

Коммерческие организации / Система налогов и сборов в РФ / НДФЛ / Доходы, не подлежащие налогообложению (освобождаемые от налогообложения)

02.11.2016

Выдаем необходимые справки увольняющемуся работнику

Коммерческие организации / Основы организации бухгалтерского учета на предприятии / Учет расчетов / Расчеты с персоналом / Общие положения

16.04.2016

Выплаты в пользу работника и НДФЛ

Коммерческие организации / Система налогов и сборов в РФ / НДФЛ / Удержание НДФЛ в отдельных ситуациях

Войти в систему

У вас есть логин и пароль для входа в систему?
Пожалуйста, авторизуйтесь.

Логин или Email
Пароль
Забыли пароль? Регистрация

Подключить ИСС Аюдар Инфо

Интересующий Вас материал представлен в каталоге:


Подключить Демо-доступ
РЕГИСТРАЦИЯ
E-mail
Имя
Фамилия
Если вы уже зарегистрированы не нашем сайте - авторизуйтесь.
Справка
Регистрация нового пользователя
Логин (мин. 3 символа)
Пароль (мин. 6 символов)
Подтверждение пароля
Адрес e-mail
На указанный в форме e-mail придет запрос на подтверждение регистрации.
Телефон
У Вас появится персональный менеджер.
Кодовое слово

Если у Вас уже есть логин и пароль - авторизуйтесь