Выберите субъект РФ
Все субъекты РФ

Алтайский край
Амурская область
Архангельская область
Астраханская область
Байконур
Белгородская область
Брянская область
Владимирская область
Волгоградская область
Вологодская область
Воронежская область
Еврейская автономная область
Забайкальский край
Ивановская область
Иркутская область
Кабардино-Балкарская Республика
Калининградская область
Калужская область
Камчатский край
Карачаево-Черкесская Республика
Кемеровская область
Кировская область
Костромская область
Краснодарский край
Красноярский край
Курганская область
Курская область
Ленинградская область
Липецкая область
Магаданская область
Москва
Московская область
Мурманская область
Ненецкий автономный округ
Нижегородская область
Новгородская область
Новосибирская область
Омская область
Оренбургская область
Орловская область
Пензенская область
Пермский край
Приморский край
Псковская область
Республика Адыгея
Республика Алтай
Республика Башкортостан
Республика Бурятия
Республика Дагестан
Республика Ингушетия
Республика Калмыкия
Республика Карелия
Республика Коми
Республика Крым
Республика Марий Эл
Республика Мордовия
Республика Саха (Якутия)
Республика Северная Осетия - Алания
Республика Татарстан
Республика Тыва
Республика Хакасия
Ростовская область
Рязанская область
Самарская область
Санкт-Петербург
Саратовская область
Сахалинская область
Свердловская область
Севастополь
Смоленская область
Ставропольский край
Тамбовская область
Тверская область
Томская область
Тульская область
Тюменская область
Удмуртская Республика
Ульяновская область
Хабаровский край
Ханты-Мансийский автономный округ - Югра
Челябинская область
Чеченская Республика
Чувашская Республика
Чукотский автономный округ
Ямало-Ненецкий автономный округ
Ярославская область
ON-LINE
Консультант

Отраслевые каталоги«АЮДАР ИНФО»

  1. В какой отрасли вы работаете?
11.08.2009 52

Комментарий к письму Минфина РФ от 16.07.2009 № 03-04-06-01/172

В связи с финансово-экономическим кризисом усилился рост просроченной задолженности по заработной плате. Однако нормы Трудового кодекса никто не отменял. Невыплата или задержка заработной платы нарушает конституционное право работников на своевременное и полное вознаграждение за труд (ст. 37 Конституции РФ, ст. 21 ТК РФ).

Положения ст. 136 ТК РФ о порядке, месте и сроках выплаты заработной платы и нормы ст. 236 ТК РФ говорят, что ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы наступает, если:

– заработная плата не выплачивается работнику в месте выполнения им работы либо не перечисляется...

Материал в закрытом доступе
Вы можете оформить бесплатный демо-доступ на 2 дня* или отправить заявку на подключение каталога!

*Внимание, мы не предоставляем демо-доступ к годовым отчетам и платным сервисам.

Смотрите также

26.09.2017

Может ли учреждение не выплачивать заработную плату за первую половину месяца в случае отказа работника в ее получении?

Казенные учреждения / Оплата труда

09.08.2017

50 000 руб. на рождение ребенка каждому родителю: нужно ли облагать НДФЛ, страховыми взносами?

Коммерческие организации / Система налогов и сборов в РФ / НДФЛ / Доходы, не подлежащие налогообложению (освобождаемые от налогообложения)

14.07.2017

Последние разъяснения о порядке заполнения формы 6-НДФЛ

Оплата труда в государственных (муниципальных) учреждениях / Налоги, сборы и страховые взносы / НДФЛ / Отчетность

06.07.2017

Об удержании НДФЛ с доходов, выплачиваемых дистанционному работнику

Коммерческие организации / Система налогов и сборов в РФ / НДФЛ / Удержание НДФЛ в отдельных ситуациях

27.06.2017

Диспетчер – дистанционный работник

Транспортные компании / Прочие операции транспортной компании / Расчеты с сотрудниками и учредителями

12.10.2016

Изменится ли алгоритм выплаты премии после 03.10.2016?

Коммерческие организации / Основы организации бухгалтерского учета на предприятии / Учет расчетов / Расчеты с персоналом / Премии

Войти в систему

У вас есть логин и пароль для входа в систему?
Пожалуйста, авторизуйтесь.

Логин или Email
Пароль
Забыли пароль? Регистрация

Подключить ИСС Аюдар Инфо

Интересующий Вас материал представлен в каталоге:


Подключить Демо-доступ
РЕГИСТРАЦИЯ
E-mail
Имя
Фамилия
Если вы уже зарегистрированы на нашем сайте - авторизуйтесь.

* Нажимая на кнопку «Регистрация», я даю согласие на обработку персональных данных

Справка
Регистрация нового пользователя
Логин (мин. 3 символа)
Пароль (мин. 6 символов)
Подтверждение пароля
Адрес e-mail
На указанный в форме e-mail придет запрос на подтверждение регистрации.
Телефон
У Вас появится персональный менеджер.
Кодовое слово

Если у Вас уже есть логин и пароль - авторизуйтесь

* Нажимая на кнопку «Регистрация», я даю согласие на обработку персональных данных