Выберите субъект РФ
Все субъекты РФ

Алтайский край
Амурская область
Архангельская область
Астраханская область
Байконур
Белгородская область
Брянская область
Владимирская область
Волгоградская область
Вологодская область
Воронежская область
Еврейская автономная область
Забайкальский край
Ивановская область
Иркутская область
Кабардино-Балкарская Республика
Калининградская область
Калужская область
Камчатский край
Карачаево-Черкесская Республика
Кемеровская область
Кировская область
Костромская область
Краснодарский край
Красноярский край
Курганская область
Курская область
Ленинградская область
Липецкая область
Магаданская область
Москва
Московская область
Мурманская область
Ненецкий автономный округ
Нижегородская область
Новгородская область
Новосибирская область
Омская область
Оренбургская область
Орловская область
Пензенская область
Пермский край
Приморский край
Псковская область
Республика Адыгея
Республика Алтай
Республика Башкортостан
Республика Бурятия
Республика Дагестан
Республика Ингушетия
Республика Калмыкия
Республика Карелия
Республика Коми
Республика Крым
Республика Марий Эл
Республика Мордовия
Республика Саха (Якутия)
Республика Северная Осетия - Алания
Республика Татарстан
Республика Тыва
Республика Хакасия
Ростовская область
Рязанская область
Самарская область
Санкт-Петербург
Саратовская область
Сахалинская область
Свердловская область
Севастополь
Смоленская область
Ставропольский край
Тамбовская область
Тверская область
Томская область
Тульская область
Тюменская область
Удмуртская Республика
Ульяновская область
Хабаровский край
Ханты-Мансийский автономный округ - Югра
Челябинская область
Чеченская Республика
Чувашская Республика
Чукотский автономный округ
Ямало-Ненецкий автономный округ
Ярославская область
ON-LINE
Консультант

Отраслевые каталоги«АЮДАР ИНФО»

    Загрузка...
04.06.2009 16

Налогообложение выплат в связи с ликвидацией предприятия

Вопрос:

На предприятии-банкроте, работающем на УСН 15%, в связи с ликвидацией предприятия увольняются два сотрудника, отработавшие ровно один год. В их трудовых договорах написано, что при увольнении в связи с ликвидацией им выплачивается выходное пособие в размере 12-кратного оклада, действующего на момент увольнения.

Вопрос 1. Как рассчитывать выходное пособие? исходя из суммы оклада 10 000 рублей, действующего на момент увольнения, или исходя из расчета средней зарплаты, предшествующей моменту увольнения, потому что в течение года было повышение окладов? И за сколько дней выплачивать пособие,...

Материал в закрытом доступе
Вы можете оформить бесплатный демо-доступ на 2 дня* или отправить заявку на подключение каталога!

*Внимание, мы не предоставляем демо-доступ к годовым отчетам и платным сервисам.

Смотрите также

01.03.2017

Списание стоимости объекта незавершенного строительства при его ликвидации

Коммерческие организации / Система налогов и сборов в РФ / Налог на прибыль / Расходы / Внереализационные расходы

26.10.2016

Об извещении органов службы занятости о расторжении трудовых договоров

Транспортные компании / Администрирование транспортной деятельности

24.10.2016

Расходы на выплату выходных пособий при сокращении штата

Учреждения здравоохранения / Выплаты медицинским и фармацевтическим работникам

15.10.2016

Обязан ли предприниматель предупреждать работников о будущем сокращении и выплачивать выходное пособие?

Торговля / Прочие операции торгового предприятия / Расчеты с контрагентами и персоналом

31.07.2016

Кредитор ликвидирован: как списать задолженность?

Коммерческие организации / Основы организации бухгалтерского учета на предприятии / Учет дебиторской и кредиторской задолженности, РБП

06.05.2016

Признание «увольнительных» выплат в налоговых расходах

Коммерческие организации / Система налогов и сборов в РФ / Налог на прибыль / Расходы / Расходы на оплату труда

Войти в систему

У вас есть логин и пароль для входа в систему?
Пожалуйста, авторизуйтесь.

Логин или Email
Пароль
Забыли пароль? Регистрация

Подключить ИСС Аюдар Инфо

Интересующий Вас материал представлен в каталоге:


Подключить Демо-доступ
РЕГИСТРАЦИЯ
E-mail
Имя
Фамилия
Если вы уже зарегистрированы не нашем сайте - авторизуйтесь.
Справка
Регистрация нового пользователя
Логин (мин. 3 символа)
Пароль (мин. 6 символов)
Подтверждение пароля
Адрес e-mail
На указанный в форме e-mail придет запрос на подтверждение регистрации.
Телефон
У Вас появится персональный менеджер.
Кодовое слово

Если у Вас уже есть логин и пароль - авторизуйтесь