Выберите субъект РФ
Все субъекты РФ

Алтайский край
Амурская область
Архангельская область
Астраханская область
Байконур
Белгородская область
Брянская область
Владимирская область
Волгоградская область
Вологодская область
Воронежская область
Еврейская автономная область
Забайкальский край
Ивановская область
Иркутская область
Кабардино-Балкарская Республика
Калининградская область
Калужская область
Камчатский край
Карачаево-Черкесская Республика
Кемеровская область
Кировская область
Костромская область
Краснодарский край
Красноярский край
Курганская область
Курская область
Ленинградская область
Липецкая область
Магаданская область
Москва
Московская область
Мурманская область
Ненецкий автономный округ
Нижегородская область
Новгородская область
Новосибирская область
Омская область
Оренбургская область
Орловская область
Пензенская область
Пермский край
Приморский край
Псковская область
Республика Адыгея
Республика Алтай
Республика Башкортостан
Республика Бурятия
Республика Дагестан
Республика Ингушетия
Республика Калмыкия
Республика Карелия
Республика Коми
Республика Крым
Республика Марий Эл
Республика Мордовия
Республика Саха (Якутия)
Республика Северная Осетия - Алания
Республика Татарстан
Республика Тыва
Республика Хакасия
Ростовская область
Рязанская область
Самарская область
Санкт-Петербург
Саратовская область
Сахалинская область
Свердловская область
Севастополь
Смоленская область
Ставропольский край
Тамбовская область
Тверская область
Томская область
Тульская область
Тюменская область
Удмуртская Республика
Ульяновская область
Хабаровский край
Ханты-Мансийский автономный округ - Югра
Челябинская область
Чеченская Республика
Чувашская Республика
Чукотский автономный округ
Ямало-Ненецкий автономный округ
Ярославская область
ON-LINE
Консультант

Отраслевые каталоги«АЮДАР ИНФО»

  1. С 1 октября этого года в Москве, Санкт-Петербурге и Сочи может заработать система tax free. Интуристы смогут вернуть НДС в 18% с покупок, сделанных в России. Как вы к этому относитесь?
17.12.2007 56

Порядок выплаты зарплаты

Одним из самых сложных участков работы для бухгалтерской службы любого предприятия является расчет заработной платы. Однако начислением суммы зарплаты и налогов с нее трудности бухгалтеров не заканчиваются. С работниками нужно рассчитаться за выполненные ими трудовые обязанности в соответствии с установленным порядком. О том, как его не нарушить, рассказывается в данной консультации.

Что нужно знать о порядке выплаты заработной платы

Условия, устанавливающие порядок выплаты заработной платы, являются одними из важнейших во взаимоотношениях работодателя и работника. На практике они могут быть включены...

Материал в закрытом доступе
Вы можете оформить бесплатный демо-доступ на 2 дня* или отправить заявку на подключение каталога!

*Внимание, мы не предоставляем демо-доступ к годовым отчетам и платным сервисам.

Смотрите также

14.01.2017

Оформляя работника, мы указали структурное подразделение лишь в приказе о приеме на работу, но не в трудовом договоре. Возникла необходимость перевести работника из одного отдела в другой. Нужно ли запрашивать согласие работника на это?

Отдел кадров коммерческой организации / Трудовые отношения с сотрудником / Перевод, перемещение

12.01.2017

Если новичок не вышел на работу

Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения / Прием на работу / Оформление сотрудника на работу

06.12.2016

Отражаем доход в виде заработной платы, выплаченной в последний день квартала, в расчете по форме 6-НДФЛ

Коммерческие организации / Система налогов и сборов в РФ / НДФЛ / Налоговый учет, отчетность

09.11.2016

«Запоздалый» вычет НДС

Коммерческие организации / Система налогов и сборов в РФ / НДС / Вычеты / Порядок применения вычета

07.08.2016

Заработную плату – не позднее 15-го числа месяца

Коммерческие организации / Основы организации бухгалтерского учета на предприятии / Учет расчетов / Расчеты с персоналом / Расчеты по оплате труда

14.07.2016

Можем ли мы уволить работника по п. 11 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (в связи с нарушением правил заключения трудового договора), если на момент заключения договора у работника не было соответствующего образования, но в дальнейшем в течение трудовой деятельности он его получил?

Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения / Прием на работу / Оформление сотрудника на работу

Войти в систему

У вас есть логин и пароль для входа в систему?
Пожалуйста, авторизуйтесь.

Логин или Email
Пароль
Забыли пароль? Регистрация

Подключить ИСС Аюдар Инфо

Интересующий Вас материал представлен в каталоге:


Подключить Демо-доступ
РЕГИСТРАЦИЯ
E-mail
Имя
Фамилия
Если вы уже зарегистрированы на нашем сайте - авторизуйтесь.
Справка
Регистрация нового пользователя
Логин (мин. 3 символа)
Пароль (мин. 6 символов)
Подтверждение пароля
Адрес e-mail
На указанный в форме e-mail придет запрос на подтверждение регистрации.
Телефон
У Вас появится персональный менеджер.
Кодовое слово

Если у Вас уже есть логин и пароль - авторизуйтесь