Выберите субъект РФ
Все субъекты РФ

Алтайский край
Амурская область
Архангельская область
Астраханская область
Байконур
Белгородская область
Брянская область
Владимирская область
Волгоградская область
Вологодская область
Воронежская область
Еврейская автономная область
Забайкальский край
Ивановская область
Иркутская область
Кабардино-Балкарская Республика
Калининградская область
Калужская область
Камчатский край
Карачаево-Черкесская Республика
Кемеровская область
Кировская область
Костромская область
Краснодарский край
Красноярский край
Курганская область
Курская область
Ленинградская область
Липецкая область
Магаданская область
Москва
Московская область
Мурманская область
Ненецкий автономный округ
Нижегородская область
Новгородская область
Новосибирская область
Омская область
Оренбургская область
Орловская область
Пензенская область
Пермский край
Приморский край
Псковская область
Республика Адыгея
Республика Алтай
Республика Башкортостан
Республика Бурятия
Республика Дагестан
Республика Ингушетия
Республика Калмыкия
Республика Карелия
Республика Коми
Республика Крым
Республика Марий Эл
Республика Мордовия
Республика Саха (Якутия)
Республика Северная Осетия - Алания
Республика Татарстан
Республика Тыва
Республика Хакасия
Ростовская область
Рязанская область
Самарская область
Санкт-Петербург
Саратовская область
Сахалинская область
Свердловская область
Севастополь
Смоленская область
Ставропольский край
Тамбовская область
Тверская область
Томская область
Тульская область
Тюменская область
Удмуртская Республика
Ульяновская область
Хабаровский край
Ханты-Мансийский автономный округ - Югра
Челябинская область
Чеченская Республика
Чувашская Республика
Чукотский автономный округ
Ямало-Ненецкий автономный округ
Ярославская область
ON-LINE
Консультант

Отраслевые каталоги«АЮДАР ИНФО»

    Загрузка...
11.11.2009 22

Незаконное увольнение и восстановление сотрудника на прежнем месте работы

Трудовое законодательство предусматривает для работодателя возможность уволить по своей инициативе работника. Случается, что причиной тому, по мнению руководства предприятия, качества и действия работника, не соответствующие занимаемому им месту. Чаще же такое увольнение может быть вызвано необходимостью оптимизировать кадровый состав, то есть, попросту говоря, уменьшить численность работников или изменить их профессиональный состав.
Но при этом возникают ошибки, как преднамеренные, так и нет, в результате работник добивается того, что его приходится восстановить на работе, а кроме того, компенсировать...

Материал в закрытом доступе
Вы можете оформить бесплатный демо-доступ на 2 дня* или отправить заявку на подключение каталога!

*Внимание, мы не предоставляем демо-доступ к годовым отчетам и платным сервисам.

Смотрите также

30.01.2017

Изменения в регулировании зарплаты бюджетников

Руководитель бюджетного учреждения / Управление учреждением / Управление персоналом / Оценка деятельности персонала

25.01.2017

О порядке возмещения работником расходов на личные переговоры и об отражении операций в бухгалтерском учете и отчетности учреждения

Бюджетные учреждения / Бухгалтерский учет / Расчеты по ущербу и иным доходам

05.12.2016

Оплата простоя

Бюджетные учреждения / Трудовые отношения

02.07.2016

Заменяем отпуск компенсацией

Коммерческие организации / Основы организации бухгалтерского учета на предприятии / Учет расчетов / Расчеты с персоналом / Отпуск

25.03.2016

В каком размере и в какие сроки производится выплата ежемесячной компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения?

Коммерческие организации / Основы организации бухгалтерского учета на предприятии / Учет расчетов / Расчеты с персоналом / Компенсации, доплаты и надбавки

25.03.2016

Какие условия должны быть выполнены для получения ежемесячной компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения, предусмотренной Постановлением Правительства РФ от 26.10.2013 № 963?

Коммерческие организации / Основы организации бухгалтерского учета на предприятии / Учет расчетов / Расчеты с персоналом / Компенсации, доплаты и надбавки

Войти в систему

У вас есть логин и пароль для входа в систему?
Пожалуйста, авторизуйтесь.

Логин или Email
Пароль
Забыли пароль? Регистрация

Подключить ИСС Аюдар Инфо

Интересующий Вас материал представлен в каталоге:


Подключить Демо-доступ
РЕГИСТРАЦИЯ
E-mail
Имя
Фамилия
Если вы уже зарегистрированы не нашем сайте - авторизуйтесь.
Справка
Регистрация нового пользователя
Логин (мин. 3 символа)
Пароль (мин. 6 символов)
Подтверждение пароля
Адрес e-mail
На указанный в форме e-mail придет запрос на подтверждение регистрации.
Телефон
У Вас появится персональный менеджер.
Кодовое слово

Если у Вас уже есть логин и пароль - авторизуйтесь