Выберите субъект РФ
Все субъекты РФ

Алтайский край
Амурская область
Архангельская область
Астраханская область
Байконур
Белгородская область
Брянская область
Владимирская область
Волгоградская область
Вологодская область
Воронежская область
Еврейская автономная область
Забайкальский край
Ивановская область
Иркутская область
Кабардино-Балкарская Республика
Калининградская область
Калужская область
Камчатский край
Карачаево-Черкесская Республика
Кемеровская область
Кировская область
Костромская область
Краснодарский край
Красноярский край
Курганская область
Курская область
Ленинградская область
Липецкая область
Магаданская область
Москва
Московская область
Мурманская область
Ненецкий автономный округ
Нижегородская область
Новгородская область
Новосибирская область
Омская область
Оренбургская область
Орловская область
Пензенская область
Пермский край
Приморский край
Псковская область
Республика Адыгея
Республика Алтай
Республика Башкортостан
Республика Бурятия
Республика Дагестан
Республика Ингушетия
Республика Калмыкия
Республика Карелия
Республика Коми
Республика Крым
Республика Марий Эл
Республика Мордовия
Республика Саха (Якутия)
Республика Северная Осетия - Алания
Республика Татарстан
Республика Тыва
Республика Хакасия
Ростовская область
Рязанская область
Самарская область
Санкт-Петербург
Саратовская область
Сахалинская область
Свердловская область
Севастополь
Смоленская область
Ставропольский край
Тамбовская область
Тверская область
Томская область
Тульская область
Тюменская область
Удмуртская Республика
Ульяновская область
Хабаровский край
Ханты-Мансийский автономный округ - Югра
Челябинская область
Чеченская Республика
Чувашская Республика
Чукотский автономный округ
Ямало-Ненецкий автономный округ
Ярославская область
ON-LINE
Консультант

Отраслевые каталоги«АЮДАР ИНФО»

22.10.2014 35

В организации повышаются оклады работников. Следует ли в этом случае увеличить оклад работнице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком?

Если по должности (профессии, специальности), которую занимает работница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, размер оклада был увеличен, новый размер оклада будет применяться и в отношении этой сотрудницы, поскольку во время отпуска по уходу за ребенком за ней сохраняется место работы (должность).

Обоснование. В Письме Роструда от 19.04.2010 № 1073-6-1 отмечено, что работодатель обязан осуществлять индексацию. При этом действующим законодательством порядок индексации не установлен.

Исходя из положений ст. 15 ТК РФ, суммы оплаты труда устанавливаются по должностям, профессиям, специальностям,...

Материал в закрытом доступе
Вы можете оформить бесплатный демо-доступ на 2 дня* или отправить заявку на подключение каталога!

*Внимание, мы не предоставляем демо-доступ к годовым отчетам и платным сервисам.

Смотрите также

11.09.2017

Расчет пособия при перерыве в отпуске по уходу за ребенком

Коммерческие организации / Основы организации бухгалтерского учета на предприятии / Учет расчетов / Расчеты с персоналом / Выплаты, связанные с рождением ребенка

05.07.2017

Работница выходит из отпуска по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет. Вправе ли работодатель установить ей испытательный срок, если изменилось законодательство, программное обеспечение на работе, а также увеличился объем работы?

Отдел кадров коммерческой организации / Прием на работу / Испытательный срок

29.06.2017

Дополнительные страховые взносы начисляются и во время отпуска

Коммерческие организации / Система налогов и сборов в РФ / Страховые взносы / Общие вопросы

19.06.2017

Сохранение рабочего места после отпуска по уходу за ребенком

Бюджетные учреждения / Трудовые отношения

14.04.2017

Сложная ситуация с увольнением работника в отпуске по уходу за ребенком

Отдел кадров коммерческой организации / Прием на работу / Трудовой договор

16.10.2016

Как отразить отпускные в форме 6-НДФЛ?

Коммерческие организации / Система налогов и сборов в РФ / НДФЛ / Налоговый учет, отчетность

Войти в систему

У вас есть логин и пароль для входа в систему?
Пожалуйста, авторизуйтесь.

Логин или Email
Пароль
Забыли пароль? Регистрация

Подключить ИСС Аюдар Инфо

Интересующий Вас материал представлен в каталоге:


Подключить Демо-доступ
РЕГИСТРАЦИЯ
E-mail
Имя
Фамилия
Если вы уже зарегистрированы на нашем сайте - авторизуйтесь.

* Нажимая на кнопку «Регистрация», я даю согласие на обработку персональных данных

Справка
Регистрация нового пользователя
Логин (мин. 3 символа)
Пароль (мин. 6 символов)
Подтверждение пароля
Адрес e-mail
На указанный в форме e-mail придет запрос на подтверждение регистрации.
Телефон
У Вас появится персональный менеджер.
Кодовое слово

Если у Вас уже есть логин и пароль - авторизуйтесь

* Нажимая на кнопку «Регистрация», я даю согласие на обработку персональных данных